一、崗位職責
1、參與所在機構(gòu)的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估;
2、負責策劃所轄團隊的晨會、例會、主管會議及活動管理,推動各類業(yè)務(wù)競賽方案落地,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊關(guān)系;
3、參與所轄團隊的新人輔導、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪,對外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤;
4、協(xié)助機構(gòu)經(jīng)理作市場分析、績效分析,負責所轄團隊的各項業(yè)績指標追蹤;
5、負責職場布置等日常工作。
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟、金融、保險、教育等相關(guān)專業(yè);
3、有壽險公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利