崗位內容:
1. 深入挖掘客戶需求,開展有針對性的獵頭工作,不斷提升招聘效果
2. 積極跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),確保招聘流程順利進行
3. 負責獵頭團隊的日常管理和運營
4. 負責帶領團隊開展客戶談判和業(yè)務交付
5. 提升團隊業(yè)績,確保完成公司設定的業(yè)務目標
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經驗,具備豐富的招聘實戰(zhàn)經驗和成功案例
3. 有帶團隊的經驗,擅長客戶談判和業(yè)務交付