崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)人力資源相關(guān)工作工作,招聘、薪酬核算、績(jī)效管理等;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理及各項(xiàng)變更工作,管理合規(guī)使用資質(zhì);
3、負(fù)責(zé)公司黨建黨務(wù)工作,組織會(huì)議召開并完成黨建材料。
任職要求:25屆、24屆本科畢業(yè)生,人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-12:00/13:00-17:00。
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利。