崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，協(xié)助各部門制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部控制流程、政策、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)合同流程管控監(jiān)督公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板的歸檔、分發(fā)與版本管理。對合同進(jìn)行形式審核，檢查關(guān)鍵條款、審批流程完整性、附件齊全性，登記與管理合同臺賬，跟蹤重要合同履行節(jié)點(diǎn)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司印章使用制度，負(fù)責(zé)各類公章、合同章、法人章等的保管、用印審核與登記，審核用印文件是否經(jīng)過完整、有效的審批流程，確保用印合規(guī)；
4、審批流程監(jiān)控與優(yōu)化，監(jiān)控ERP等系統(tǒng)中關(guān)鍵審批流程的合規(guī)性，識別并報(bào)告審批流程中的異常情況或潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，參與梳理和優(yōu)化內(nèi)部審批權(quán)限與流程，提升效率與控制力
5、制度建設(shè)與合規(guī)支持，協(xié)助起草或修訂各部門相關(guān)的內(nèi)部控制制度
完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1.了解內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識（財(cái)務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、稽查、審計(jì)等），能有效理解公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理策略2.具有2年以上內(nèi)控、內(nèi)審、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的邏輯思維及分析能力，能夠獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)評估并出具分析報(bào)告；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.