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1.監(jiān)督檢查和考核公司流程運(yùn)行及制度執(zhí)行情況，保證流程及制度的正確執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)督導(dǎo)檢查情況的通報和整改培訓(xùn)。
5. 根據(jù)督察工作計劃對各職能部門、分公司、事業(yè)部、服務(wù)中心/服務(wù)部的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、整改跟蹤和改進(jìn)。
6. 監(jiān)督檢查和考核公司各部門職能發(fā)揮及各級員工職責(zé)履行情況，保證部門職能切實發(fā)揮和崗位職責(zé)的有效履行。
7. 督促檢查和考核公司工作計劃的執(zhí)行情況，保證公司年度目標(biāo)的有效實現(xiàn)。
8. 督促檢查和考核公司會議紀(jì)要、通知等文件的貫徹落實情況，確保公司各項政策及重要事項的高效落實。
9. 傾聽員工心聲，了解員工所急所想，并對公司領(lǐng)導(dǎo)和員工反映強(qiáng)烈的問題實施專項調(diào)查，文明督導(dǎo)檢查，營造和諧文明的企業(yè)文化氛圍。
10. 對員工投訴、舉報的事件要進(jìn)行專項調(diào)查、取證、做出處理意見、存檔，嚴(yán)厲打擊重大違規(guī)違紀(jì)人員，維護(hù)公司利益。
11. 對集團(tuán)公司任何事項、工作計劃、工作痕跡有督察的權(quán)利和義務(wù)。
12. 針對公司各職能部門、分公司、事業(yè)部、服務(wù)中心/服務(wù)部被督察檢查出的問題進(jìn)行專項教育培訓(xùn)。
任職要求：35歲以內(nèi)，身高170以上，大專及以上學(xué)歷，電腦辦公軟件操作熟練，溝通交流能力強(qiáng)。
工作經(jīng)驗: 5年以上，具有物業(yè)管理、行政管理、消防、機(jī)電工程、質(zhì)檢督導(dǎo)、城市服務(wù)工作經(jīng)驗者以及退伍軍人 優(yōu)先錄用。
在萬柏林、杏花嶺、迎澤、小店區(qū)居住優(yōu)先。