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崗位職責：1、職能崗不含銷售;2、不同職能崗側重點不同,高效完成店長安排的對應工作;
行政支持：負責門店日常行政事務的處理，包括但不限于文件整理、檔案管理、辦公用品的采購與管理等。
人力資源：協(xié)助公司人事進行員工入職、離職、考勤、培訓等人力資源相關工作。可能還包括員工關系處理和團隊活動組織。
溝通協(xié)調(diào)：作為門店內(nèi)部及與總部之間溝通的橋梁，負責內(nèi)外部的信息傳遞和協(xié)調(diào)工作。
財務管理：處理門店的日常財務事務，倉庫的出入庫管理，如費用收銀，扎帳，報銷、賬單處理等。有時可能需要協(xié)助制定和執(zhí)行門店預算。
數(shù)據(jù)分析：根據(jù)需要收集和分析門店運營數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
客戶服務：雖然主要職責不直接面對客戶，但在需要時也需要提供一定的客戶服務支持。
安全與合規(guī)：確保門店運營符合公司政策及法律法規(guī)的要求，負責安全相關的日常管理工作。
任職要求：1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳;2、1-3年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可;3、需要較強的學習能力和抗壓能力。