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更新于 5月6日
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人力資源總監(jiān)

1.2-2萬
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括組織架構(gòu)設(shè)計、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源成本控制等，確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的高度匹配； 2、優(yōu)化公司管理體系，組織優(yōu)化公司各類流程，提升組織效能，降低溝通成本； 3、優(yōu)化公司各類薪酬福利、績效管理體系，制定并實施個性化激勵機制，包括股權(quán)激勵、績效獎金等，激發(fā)員工潛能，提升團隊整體績效； 4、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位及高層管理人員的招聘與選拔，設(shè)計并實施全面的員工發(fā)展計劃，包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、專業(yè)技能提升等； 5、在公司快速發(fā)展或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期間，有效管理人力資源變革，確保平穩(wěn)過渡； 6、搭建人才梯隊體系，制定核心崗位繼任計劃，提升關(guān)鍵崗位人才密度； 7、塑造并傳播積極向上的企業(yè)文化，營造開放、包容的工作氛圍，提升員工滿意度與忠誠度。
任職要求?： ?1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； ?2、至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型科技公司人力資源總經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的案例； ?3、具備事業(yè)雄心，有前瞻性的思維，能夠根據(jù)公司發(fā)展趨勢與行業(yè)變化，不斷創(chuàng)新人力資源管理模式，為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略支持； 4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動公司目標(biāo)實現(xiàn)。

工作地點

太原小店區(qū)清控創(chuàng)新基地C座19層

職位發(fā)布者

李女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山西合力創(chuàng)新科技股份有限公司
山西合力創(chuàng)新科技股份有限公司成立于2005年【股票代碼 871229】是一家從事電力行業(yè)專業(yè)軟件研發(fā)、ICT信息化系統(tǒng)集成、電力能源綜合服務(wù)、運維服務(wù)產(chǎn)品化的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于為電力行業(yè)發(fā)、輸、配、售、用全產(chǎn)業(yè)鏈條相關(guān)專業(yè)提供專業(yè)的系統(tǒng)解決方案及咨詢、運維服務(wù)。公司成立以來，秉承“至誠專業(yè)”的企業(yè)精神，扎根山西，聚焦電力。為國家電網(wǎng)山西省公司及省內(nèi) 200+發(fā)電企業(yè)提供了系統(tǒng)集成、建設(shè)、運維及咨詢等服務(wù)。深耕電力行業(yè)，研發(fā)搭建了山西省電力調(diào)度省、地一體化綜合智能數(shù)據(jù)網(wǎng)監(jiān)控及管理服務(wù)平臺，為山西電網(wǎng)的建設(shè)和安全運行提供了有力的支撐和保障.
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