崗位職責(zé):
1、參與公司各項目的招商定位、調(diào)研和策劃;
2、負(fù)責(zé)制定各階段的招商工作計劃,布置和安排各項工作的開展計劃;
3、負(fù)責(zé)招商工作的全面開展,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職資格:
1、28-40周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗,1年以上同等職務(wù)經(jīng)歷,且至少在主力店、配套、餐飲、百貨服飾等其中一項有良好的供應(yīng)商資源;
3、至少有一個項目經(jīng)歷從籌建到開業(yè),再到運營的完整過程,熟悉各種業(yè)態(tài)店鋪的工程技術(shù)條件;
4、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理知識和理論,熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道;
5、具備優(yōu)秀的客戶拓展能力、談判能力、客戶關(guān)系維護能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、節(jié)日福利、14薪、加班補助