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崗位職責
1.負責制定抖音和小紅書等平臺的整體投放策略，結(jié)合產(chǎn)品特點及目標受眾，確定推廣目標和方向，并對投放效果負責。
2.深入研究平臺規(guī)則、算法和熱門趨勢，及時調(diào)整投放策略，優(yōu)化投放組合。
3.領導團隊進行創(chuàng)意策劃和內(nèi)容創(chuàng)作，確保投放素材(包括視頻、圖片、文案等)符合平臺調(diào)性和用戶喜好，能夠有效提升品牌形象和產(chǎn)品銷量。
4.持續(xù)跟蹤和分析投放內(nèi)容的效果數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，指導團隊進行內(nèi)容優(yōu)化和迭代，不斷提升內(nèi)容的吸引力和轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)投放效果的最大化。
5.建立完善的數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析抖音和小紅書平臺的投放數(shù)據(jù)，為投放策略的制定和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上新媒體投放經(jīng)驗，其中至少3年以上抖音/小紅書等平臺投放經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、算法和各類推廣工具，有成功的品牌推廣案例和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具有創(chuàng)新思維和學習能力，對新媒體營銷領域的新技術、新趨勢保持關注和學習，提升團隊的整體競爭力和創(chuàng)新能力。
4.內(nèi)容策劃與制作能力、平臺矩陣運營能力、用戶增長與私域運營能力、營銷活動策劃能力。