崗位職責(zé)：
1．計(jì)劃拆解與執(zhí)行：承接生產(chǎn)經(jīng)理制定的月度計(jì)劃，拆解為各班組、產(chǎn)線的每日具體任務(wù)，明確任務(wù)目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤班組生產(chǎn)進(jìn)度，物料消耗等數(shù)據(jù)。
2．負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)日常管理，落實(shí)“6S”管理要求，確保物料定置定位、車間環(huán)境整潔；及時(shí)制止違規(guī)操作，預(yù)防批量不良品產(chǎn)生；
3．主導(dǎo)車間交接班管理，確保班組間完整傳遞未完成訂單、設(shè)備狀態(tài)、質(zhì)量隱患等關(guān)鍵信息。
4．安全執(zhí)行與物料管理：落實(shí)工廠安全管理制度，每日檢查員工勞保用品佩戴、設(shè)備防護(hù)措施完好性；協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，做好應(yīng)急處置與記錄。
5．及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的異常，做好記錄并報(bào)告。負(fù)責(zé)反饋生產(chǎn)質(zhì)量情況，定期匯報(bào)工作情況。
任職要求:
1．40歲以下，身體健康，有機(jī)械制造類企業(yè)或建筑工程類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2．2年以上班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3．踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包住、包吃