崗位JD:
1、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程處理:協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù),整理檔案;
2、數(shù)據(jù)維護(hù)與報(bào)表:在HR系統(tǒng)中更新員工信息,處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),制作簡單的HR報(bào)表;
3、其他基礎(chǔ)業(yè)務(wù):員工卡制作發(fā)放、人數(shù)檔案資料整理等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;理工類專業(yè)優(yōu)先
2、有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
請注意:該崗位為日常實(shí)習(xí),需要實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,可提供實(shí)習(xí)證明