平陰入職,預計2026年中搬至漢峪金谷。
一、主要工作
1.貫徹執(zhí)行集團人力資源部開展的人力資源管理活動;
2.負責考核、薪酬、激勵等人力資源例行政策執(zhí)行工作,按照人員管理規(guī)則協(xié)同業(yè)務部門執(zhí)行相應舉措,對業(yè)務經(jīng)理和員工提出的管理政策、流程等建議進行收集和答疑,并反饋集團人力資源部;
3.負責平臺人事運營工作,匯總人力資源數(shù)據(jù)信息,定期進行分析和專項報告,提出管理建議;
4.協(xié)助完成其他人力資源活動和組織變革事項的落地。