一、企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)
1.行業(yè)標(biāo)桿資質(zhì)：深耕軌道交通運(yùn)維領(lǐng)域十余年，是區(qū)域內(nèi)軌道交通運(yùn)營(yíng)保障核心合作企業(yè)，擁有完善的運(yùn)維服務(wù)體系和多項(xiàng)行業(yè)權(quán)威認(rèn)證，業(yè)務(wù)覆蓋多條核心線路，發(fā)展穩(wěn)定有保障。
2.優(yōu)質(zhì)薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，遠(yuǎn)超同崗位平均水平；入職即繳五險(xiǎn)一金；話費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建資金、帶薪年假、等全方位福利。
3.完善培訓(xùn)體系：配備專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)+在崗技能提升體系，由資深技術(shù)骨干帶教，提供標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操培訓(xùn)基地，助力快速掌握AFC/門(mén)禁系統(tǒng)核心運(yùn)維技術(shù)，同時(shí)支持員工考取更高等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
4.人性化工作環(huán)境：配備標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間、齊全的檢修工具與安全防護(hù)裝備；定期組織員工團(tuán)建、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。


二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)AFC（自動(dòng)售檢票）系統(tǒng)的日常維修與定期保養(yǎng)工作，確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行，保障軌道交通運(yùn)營(yíng)順暢。
嚴(yán)格按照運(yùn)維規(guī)范開(kāi)展AFC系統(tǒng)設(shè)備日常巡檢，精準(zhǔn)排查設(shè)備潛在故障，及時(shí)完成故障修復(fù)，降低設(shè)備故障率。
協(xié)助車(chē)間、班組完成臨時(shí)性設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)排查、安全檢查等任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展應(yīng)急維修工作。
規(guī)范填寫(xiě)維修、保養(yǎng)、巡檢、排查等各類(lèi)工作記錄，完成數(shù)據(jù)匯總、分析，并按要求及時(shí)匯報(bào)工作情況。
負(fù)責(zé)整理巡視檢修后的日、月、季、年檢修單，確保資料完整、準(zhǔn)確，并按檔案管理要求完成歸檔工作。
三、任職要求
1.軌道交通、機(jī)電、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生均可，企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)實(shí)習(xí)崗位與系統(tǒng)培訓(xùn)。
2.具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，能簡(jiǎn)單使用Word、Excel完成工作文檔編輯與數(shù)據(jù)整理。
3.必須持有低壓電工操作證，具備合法合規(guī)的電工上崗操作資質(zhì)。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、動(dòng)手能力與問(wèn)題解決能力，能?chē)?yán)格遵守安全操作規(guī)程。
5.能夠接受夜班工作安排，適應(yīng)軌道交通運(yùn)維行業(yè)工作節(jié)奏。

四、職業(yè)發(fā)展前景
1.縱向晉升通道：設(shè)備機(jī)電檢修員 → 資深檢修技師 → 檢修班組長(zhǎng) → 運(yùn)維主管 → 運(yùn)維經(jīng)理，清晰的晉升路徑，每季度開(kāi)展技能考評(píng)與晉升評(píng)審，能力達(dá)標(biāo)即可快速晉升。
2.橫向發(fā)展空間：支持員工根據(jù)個(gè)人興趣與能力，向技術(shù)研發(fā)、設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)講師、安全管理等多個(gè)崗位方向轉(zhuǎn)型，企業(yè)提供跨崗位學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。
3.長(zhǎng)期成長(zhǎng)保障：隨著企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)拓展（新增線路合作、跨區(qū)域業(yè)務(wù)布局），核心技術(shù)人員將有機(jī)會(huì)參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，獲得更多行業(yè)前沿技術(shù)學(xué)習(xí)與管理經(jīng)驗(yàn)積累，成為軌道交通運(yùn)維領(lǐng)域復(fù)合型人才。