一.任職要求
1.行業(yè)與項目經(jīng)驗:
(1)擁有5年及以上電子設備RAMS工程實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉RAMS全流程運作 ;
(2)具備3年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)歷,了解行業(yè)技術規(guī)范與業(yè)務場景。
2.管理能力要求:
(1)具備豐富的外協(xié)對接經(jīng)驗,能夠高效推進跨單位合作項目;
(2)擁有團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠有效統(tǒng)籌團隊開展工作。
3.資質證書(非硬性要求,加分項):
RAMS相關專業(yè)證書、中級及以上技術職稱、信息系統(tǒng)項目管理師證書、PMP項目管理證書等。
4. 其他要求:
需具備技術部門經(jīng)理級及以上崗位任職經(jīng)歷。
二.崗位職責
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌:牽頭搭建RAMS技術團隊,主導軌道交通領域電子設備狀態(tài)評估、壽命預測體系的構建工作,規(guī)劃核心技術發(fā)展路線,推動技術成果落地及業(yè)務閉環(huán),助力團隊未來拓展至其他工業(yè)領域業(yè)務;
2. 全流程管控:主導軌道交通車輛及車站電子設備RAMS工程全流程運作,涵蓋業(yè)務需求挖掘、售前技術支持、客戶需求深度解析、指標拆解、建模仿真、試驗驗證、故障診斷及壽命預測模型搭建等關鍵環(huán)節(jié);
3. 技術攻堅:負責電子設備狀態(tài)檢測技術方案的設計工作,牽頭開展壽命預測算法的研發(fā)、設計與優(yōu)化,精準攻克工程中的復雜技術難題;
4. 業(yè)務拓展:調研RAMS技術在電子部件延壽及再制造領域的應用場景,制定跨行業(yè)技術遷移策略及業(yè)務拓展規(guī)劃,為團隊業(yè)務拓展儲備核心能力。