崗位職責：
一、人員管理
1.1負責所轄車間的年度、月度工作計劃核和考核目標，督導員工日常工作。
1.2參與中試車間各項管理制度及流程的編制和修訂。
1.3負責所轄車間的培訓計劃，宣貫各項管理制度及相關流程，主導技能提升。
1.4對員工和外來人員的在所轄區(qū)內(nèi)行為進行考核或考核建議。
1.5根據(jù)車間組織架構和人員編制、加工計劃，提交月度人員招聘需求。
二、EHS管理
直接負責所轄區(qū)域的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康培訓和日常管理。
三、生產(chǎn)過程管理
3.1根據(jù)中試計劃，組織車間人員生產(chǎn)完成中試計劃，對異常跟進、解決、升級；
3.2負責達成轄區(qū)車間的中試計劃、質(zhì)量管控指標，組織現(xiàn)場精益和持續(xù)改善等管理工作。
3.3負責所轄區(qū)與研發(fā)、生產(chǎn)、設備、品質(zhì)等部門的溝通銜接。
3.4負責所轄區(qū)車間生產(chǎn)異常的調(diào)查與跟蹤工作，出具報告并提出處置建議，促成落實解決。
3.5主導或參與標準化項目、TPM項目、行跡管理和現(xiàn)場可視化項目等，提高車間5S水平。
四、設備管理
4.1參與所轄區(qū)車間新產(chǎn)線調(diào)試、產(chǎn)線產(chǎn)能改善和生產(chǎn)輔材開發(fā)驗證等相關工作。
4.2參與審核所轄區(qū)中長期設備管理工作計劃、檢維修計劃。
五、成本管控
5.1參與分析生產(chǎn)運行情況、分析生產(chǎn)過程中設備故障和使用問題，推動設備管理提升工作。
5.2審核所轄區(qū)車間的月度備品備件申請、車間生產(chǎn)報表和出勤表。
六、其他
6.1 及時完成上級主管臨時安排的工作任務，并主動向上級主管反饋結果。
任職要求：
1、材料化工等相關專業(yè)本科，2年以上工作經(jīng)驗；
2、能力及持證要求：材料科學及生產(chǎn)工藝、設備管理、EHS管理、人力資源管理知識背景；
3、素質(zhì)要求：具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、決策及抗壓能力和忠誠的職業(yè)道德。