職位描述
行政管理體系
崗位資格：
1、40歲以下。
1、40歲以下。
2、大學本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康。
3、遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康。
任職要求：
1、具備5年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少2年以上中型及以上企業(yè)行政管理崗位經(jīng)驗。
2、具有中級及以上職稱者優(yōu)先。
3、具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和沖突解決能力，能夠高效整合資源，推動工作落實。具備良好的政府、物業(yè)等外部關系維護能力者優(yōu)先。
4、對工作高度負責，注重細節(jié)，追求卓越，能確保各項事務條理清晰、閉環(huán)完成。
1、具備5年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少2年以上中型及以上企業(yè)行政管理崗位經(jīng)驗。
2、具有中級及以上職稱者優(yōu)先。
3、具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和沖突解決能力，能夠高效整合資源，推動工作落實。具備良好的政府、物業(yè)等外部關系維護能力者優(yōu)先。
4、對工作高度負責，注重細節(jié)，追求卓越，能確保各項事務條理清晰、閉環(huán)完成。
工作地點
杭州西湖區(qū)浙江城建煤氣熱電設計院有限公司
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杭州綠城財富管理有限公司
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職位發(fā)布者
季女士/人事經(jīng)理
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浙江城建煤氣熱電設計院股份有限公司浙城設計，全稱“浙江城建煤氣熱電設計院股份有限公司”，是從事清潔能源和綜合能源工程技術開發(fā)的現(xiàn)代科技型企業(yè)，以專業(yè)優(yōu)勢、技術創(chuàng)新和人才梯隊建設提升企業(yè)的核心競爭力，秉持“誠信、敬業(yè)、高效”的企業(yè)文化精神，始終致力于向社會提供高品質(zhì)的咨詢、設計和EPC工程總承包服務。浙城設計堅持“專業(yè)、創(chuàng)新、綠色”發(fā)展思路，深耕天然氣、太陽能、生物質(zhì)能、核能等低碳零碳能源的開發(fā)應用，煤炭等傳統(tǒng)能源的清潔利用，以及壓縮空氣、余熱余能等二次能源的循環(huán)利用，助力客戶高效清潔利用能源，踐行“綠水青山”國家戰(zhàn)略。浙城設計秉承“咨詢?yōu)橄葘?，設計為核心，EPC為延伸”的業(yè)務發(fā)展模式，在油氣工程、電力新能源和熱力工程核心能源業(yè)務板塊，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了豐碩的成果，獲得省部級各類獎項近百個。浙城設計現(xiàn)為浙江省能源業(yè)聯(lián)合會副會長單位，浙江省工程咨詢協(xié)會副會長單位，浙江省勘察設計行業(yè)協(xié)會常務理事單位，中國勘察設計協(xié)會、中國城市燃氣協(xié)會、中國工程咨詢協(xié)會、浙江省和杭州市燃氣協(xié)會的理事單位。
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