一、健康與長壽風(fēng)險(xiǎn)管理
- ?健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?
- 通過分析客戶體檢報(bào)告、家族病史等數(shù)據(jù),量化疾病發(fā)生概率,定制健康保險(xiǎn)方案?。
- 結(jié)合醫(yī)療綠通、細(xì)胞用藥等康養(yǎng)服務(wù),設(shè)計(jì)預(yù)防性保障計(jì)劃?。
- ?長壽風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?
- 根據(jù)養(yǎng)老金缺口,推薦養(yǎng)老年金產(chǎn)品,匹配養(yǎng)生養(yǎng)老基地等養(yǎng)老社區(qū)資源? 。
- 綜合客戶退休后現(xiàn)金流,確保終身收入覆蓋?。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,年齡25-55歲,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
- 對(duì)健康、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、投資/融資、銀行等相關(guān)領(lǐng)域感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無需工作經(jīng)驗(yàn);
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握專業(yè)知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意在康養(yǎng)行業(yè)中長期發(fā)展。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包含基礎(chǔ)+績效+獎(jiǎng)金;
- 定期組織專業(yè)培訓(xùn)與技能提升課程,助力個(gè)人成長與發(fā)展;
- 提供完善的客戶資源支持與數(shù)字化工具,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量;
- 享受公司提供的職業(yè)晉升通道與長期發(fā)展保障。