崗位職責:
1、協(xié)助車間主任管理手工包點車間;主要負責員工培訓及穩(wěn)定出品;
2、制定車間操作標準,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)量與食品安全;
3、需定期組織員工技能培訓,提升操作規(guī)范性和效率,降低產(chǎn)品報廢率?;
4、制定車間計件考核機制,優(yōu)化日常精細化管理內(nèi)容;
5、車間新品的規(guī)劃測試及上市流程推進;
6、熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶)及辦公軟件,具備生產(chǎn)報表分析能力?; 7、收集國內(nèi)外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供參考; 8、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術升級,產(chǎn)品改良,成本改進。
任職資格;
1、25-45歲之間,高中以上學歷,具有手工包點從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備3年及以上規(guī)模化手工包點從業(yè)經(jīng)驗,熟悉手工包點相關工藝、設備、配方等;
3、精通傳統(tǒng)手工中式包點制作工藝及工業(yè)化生產(chǎn)控制?,能夠協(xié)調(diào)各方資源;
4、有帶領規(guī)?;瘓F隊管理經(jīng)驗者及攜帶團隊加入者優(yōu)先考慮。