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一、崗位職責(zé)
1.開展獵頭招聘業(yè)務(wù)
2.參與招聘渠道的維護(hù)和更新，發(fā)布招聘信息。
3.協(xié)助開展派遣員工培訓(xùn)、考試、背景調(diào)查等工作。
4.支持業(yè)務(wù)拓展，參與客戶溝通和業(yè)務(wù)洽談相關(guān)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能：熟悉行業(yè)相關(guān)招聘要求
4.能力素質(zhì)：良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。