主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，進(jìn)行崗位需求分析；
2.負(fù)責(zé)發(fā)布職位，人選尋訪，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確定錄用及后期跟蹤回訪；
3.配合開(kāi)展招聘渠道的拓展和維護(hù)；
4.配合實(shí)施人才庫(kù)建設(shè)和維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)代理招聘、考務(wù)、背景調(diào)查、心理測(cè)評(píng)等業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)，與客戶洽談及合同簽訂。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
2.熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具有招聘業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶單位有效溝通，以保證業(yè)工作順利開(kāi)展；