1.負(fù)責(zé)CCRC養(yǎng)老社區(qū)日常醫(yī)護(hù)體系搭建與優(yōu)化,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、流程監(jiān)督、成本管控及服務(wù)質(zhì)量提升,確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
2.主導(dǎo)跨部門協(xié)作(醫(yī)療、護(hù)理等),統(tǒng)籌資源解決運營問題,提升住戶滿意度及社區(qū)NPS(凈推薦值)。
3.團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)
4.組建并管理醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(含醫(yī)生,護(hù)理,護(hù)工等),制定績效考核機(jī)制,推動人才梯隊建設(shè)與專業(yè)能力提升。
5.風(fēng)險管控與應(yīng)急處理
6.建立突發(fā)事件預(yù)案(如醫(yī)療急救、投訴糾紛),確保合規(guī)運營,維護(hù)社區(qū)安全與品牌形象。
7.客戶關(guān)系與社區(qū)文化
8.深化住戶關(guān)系管理,組織文娛活動、義工平臺搭建,推動社區(qū)共建與信任機(jī)制建立。
9.處理重大客訴,優(yōu)化服務(wù)體驗,提升長期入住率及口碑。
10.資源整合與外部協(xié)作
要求:
1.學(xué)歷:本科,醫(yī)療護(hù)理相關(guān)背景優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任CCRC養(yǎng)老社區(qū)運營負(fù)責(zé)人
3.有護(hù)理院運營經(jīng)驗優(yōu)先