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更新于 9月8日

信訪接待崗(浙江省職工服務(wù)中心關(guān)于招聘 勞務(wù)派遣人員的公告)

6000-7000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信訪接待
浙江省職工服務(wù)中心關(guān)于招聘
勞務(wù)派遣人員的公告
因中心事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員2名,從事信訪接待、文體活動管理等工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
公開招聘信訪接待崗1名,文體崗1名。
二、招聘條件
(一)信訪接待崗
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),無違法犯罪等不良記錄,中共黨員優(yōu)先考慮;
2.熟悉國家法律、勞動法規(guī),掌握談話溝通、心理疏導(dǎo)技巧,取得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員及以上資格或相關(guān)職稱,從事相關(guān)工作3年以上,滿足以上條件優(yōu)先考慮;
3.熱愛信訪工作,服從組織安排,具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的責(zé)任心,愿意為公益助人事業(yè)奉獻(xiàn)愛心;
4.年齡在35周歲以下(1990年9月8日以后出生),本科及以上學(xué)歷,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);具有該項工作豐富經(jīng)驗或特殊技能或有多年從事工會、仲裁、法院等單位勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡。
(二)文體崗
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),無違法犯罪等不良記錄;
2.熱愛公益事業(yè),具備積極向上的工作態(tài)度,同時擁有強烈的責(zé)任感和使命感。在文化或體育方面有特長,具備文體活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗、熟練操作新媒體編輯工具、新聞媒體或文化服務(wù)場館運營工作經(jīng)驗、持有國家級證書者優(yōu)先考慮;
3.年齡35周歲以下(1990年9月8日以后出生),本科及以上學(xué)歷,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或 有其他限制性規(guī)定的人員;
5.其他不適宜招聘情形的人員。
三、用工形式
用工形式:勞務(wù)派遣。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在浙江省總工會網(wǎng)站(www.zjftu.org)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。
(二)報名應(yīng)聘
電子郵件報名,應(yīng)聘者通過填寫《浙江省職工服務(wù)中心應(yīng)聘人員報名表》(通過浙江省總工會網(wǎng)站下載),發(fā)送到電子郵箱***********************進(jìn)行報名。
報名截止時間為2025年9月12日16:00,逾期視作無效報名。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、相關(guān)崗位所需證書和工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,資格審核時間為2025年9月16日9:00-12:00;14:00-17:00,逾期視作放棄應(yīng)聘資格。
(四)組織考試
資格審查合格者,參加面試,面試時間和地點另行通知。
(五)體檢考察
面試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在浙江省總工會網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由中心支委會議研究決定是否安排人員遞補。
五、招聘咨詢
肖老師
浙江省職工服務(wù)中心
2025年9月8日

工作地點

杭州西湖區(qū)浙江省職工服務(wù)中心學(xué)院路107號

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江省職工服務(wù)中心(浙江省職工對外交流中心)
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)學(xué)院路107號浙江省職工服務(wù)中心
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪先生/專員

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浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊資本5000萬元,是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國有企業(yè),是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅持“誠信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)理念,根植浙江,輻射全國,十多年的專業(yè)服務(wù)積淀,讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗和一流的服務(wù)團(tuán)隊。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務(wù)模式,貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)?,F(xiàn)服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)各類員工4萬余人
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