雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
原料藥生產(chǎn)管理GMP認(rèn)證FDA認(rèn)證無菌原料藥
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理
（1）根據(jù)計(jì)劃部輸出的主計(jì)劃結(jié)合產(chǎn)線情況制定排產(chǎn)計(jì)劃并執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)控，合理調(diào)配產(chǎn)線、設(shè)備、人員等相關(guān)資源，保障計(jì)劃交付；
（3）對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議。
2、生產(chǎn)管理
（1）執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，以達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)作；
（3）監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，對任何質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；
（4）推行精益生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，以提高生產(chǎn)效率和效益。
3、工藝管理
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的貫徹執(zhí)行；
（2）對生產(chǎn)過程中的工藝問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施協(xié)同工藝管理部改善產(chǎn)品工藝，不斷提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量；
（3）協(xié)助制定和維護(hù)生產(chǎn)工藝規(guī)范和操作指導(dǎo)書。
4、安全環(huán)保管理
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，落實(shí)公司安全環(huán)保管理體系，安全文化宣貫等工作，提升員工安全意識；
（2）建立勞動保護(hù)機(jī)制，杜絕安全隱患，保障生產(chǎn)安全。
5、人才與發(fā)展管理
管理原料生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能和知識，以支撐組織目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1、藥品、制藥等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通藥品 GMP 生產(chǎn)、質(zhì)量及體系專業(yè)知識，具備出色的解決問題和決策制定能力，對精益制造有較深的認(rèn)識和實(shí)踐；
3、具備執(zhí)行、控制、溝通、協(xié)調(diào)、改進(jìn)能力，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，具有較好的服務(wù)意識，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理
（1）根據(jù)計(jì)劃部輸出的主計(jì)劃結(jié)合產(chǎn)線情況制定排產(chǎn)計(jì)劃并執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)控，合理調(diào)配產(chǎn)線、設(shè)備、人員等相關(guān)資源，保障計(jì)劃交付；
（3）對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議。
2、生產(chǎn)管理
（1）執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，以達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)作；
（3）監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，對任何質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；
（4）推行精益生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，以提高生產(chǎn)效率和效益。
3、工藝管理
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的貫徹執(zhí)行；
（2）對生產(chǎn)過程中的工藝問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施協(xié)同工藝管理部改善產(chǎn)品工藝，不斷提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量；
（3）協(xié)助制定和維護(hù)生產(chǎn)工藝規(guī)范和操作指導(dǎo)書。
4、安全環(huán)保管理
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，落實(shí)公司安全環(huán)保管理體系，安全文化宣貫等工作，提升員工安全意識；
（2）建立勞動保護(hù)機(jī)制，杜絕安全隱患，保障生產(chǎn)安全。
5、人才與發(fā)展管理
管理原料生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能和知識，以支撐組織目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1、藥品、制藥等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通藥品 GMP 生產(chǎn)、質(zhì)量及體系專業(yè)知識，具備出色的解決問題和決策制定能力，對精益制造有較深的認(rèn)識和實(shí)踐；
3、具備執(zhí)行、控制、溝通、協(xié)調(diào)、改進(jìn)能力，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，具有較好的服務(wù)意識，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
東營東營區(qū)華熙生物佛思特有限公司
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華熙生物科技股份有限公司
華熙生物科技股份有限公司（688363）是一家全球知名的生物科技公司和生物活性材料公司，主要聚焦于有助于人類健康的功能糖類和氨基酸類物質(zhì)，致力于為人類帶來健康、美麗、快樂的生命體驗(yàn)。20年來，華熙生物堅(jiān)持以科技力打造品牌力，積極強(qiáng)化品牌科技創(chuàng)新實(shí)力，于2019年成功登陸科創(chuàng)板。公司是目前全球最大的透明質(zhì)酸制造商，是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的透明質(zhì)酸全產(chǎn)業(yè)鏈平臺公司，微生物發(fā)酵生產(chǎn)透明質(zhì)酸技術(shù)處于全球領(lǐng)先。公司憑借微生物發(fā)酵和交聯(lián)兩大技術(shù)平臺，建立了生物活性材料從原料到醫(yī)療終端產(chǎn)品、功能性護(hù)膚品、功能性食品的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)體系，服務(wù)于全球的醫(yī)藥、化妝品、食品等領(lǐng)域的制造企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及終端用戶。未來，華熙生物將持續(xù)不斷打造以科技力、產(chǎn)品力、市場力為核心的企業(yè)競爭力，利用核心生物技術(shù)，研制開發(fā)出更多優(yōu)質(zhì)的生物活性物質(zhì)原料及其相關(guān)終端產(chǎn)品，使其對人的生命健康美麗發(fā)揮更大功效，做出讓國人自信、自豪的國民產(chǎn)品，成為讓世界尊敬、喜愛的民族企業(yè)。關(guān)于官方招聘渠道的聲明近期，華熙生物科技股份有限公司（以下稱“我司”）發(fā)現(xiàn)有不法分子通過小紅書、抖音等社交平臺及郵件、電話等途徑，冒充我司人力資源中心，以虛假招聘為名，誘導(dǎo)求職者下載APP或加入群組，并以培訓(xùn)費(fèi)、測評費(fèi)、押金等名義騙取錢財(cái)。此類行為嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益，損害我司聲譽(yù)。為維護(hù)求職市場秩序、踐行企業(yè)社會責(zé)任，我司特此鄭重聲明如下：一、我司從未授權(quán)任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)在抖音、小紅書等平臺發(fā)布招聘信息或進(jìn)行招聘活動。公司所有招聘信息均通過以下官方渠道發(fā)布：●華熙生物官方網(wǎng)站●官方授權(quán)合作的專業(yè)招聘平臺（如獵聘、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等）●各大高校官方平臺二、我司招聘過程中絕不向求職者收取任何費(fèi)用，亦不委托任何第三方機(jī)構(gòu)開展有償培訓(xùn)、發(fā)布考試資料，或要求求職者下載任何APP或加入任何非官方群組。請廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。三、任何冒用我司名義進(jìn)行的虛假宣傳、收費(fèi)或誘導(dǎo)行為，均與我司無關(guān)。我司對此類違法行為予以強(qiáng)烈譴責(zé)，并將依法追究相關(guān)責(zé)任方的法律責(zé)任。我們呼吁廣大求職者增強(qiáng)防范意識，注意保護(hù)個(gè)人信息與財(cái)產(chǎn)安全，務(wù)必通過前述官方渠道核實(shí)招聘信息，切勿輕信非官方渠道的信息。如遇可疑情況或需核實(shí)崗位真實(shí)性，歡迎通過以下官方渠道與我司聯(lián)系(郵箱地址：huaxishengwu@bloomagebiotech.com)，我們將盡快予以核實(shí)并提供信息協(xié)助。華熙生物始終秉持“以人才為本”的價(jià)值觀，將求職者權(quán)益保護(hù)置于企業(yè)社會責(zé)任的重要位置。我們正積極協(xié)同各大招聘平臺與法律機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊此類行為，堅(jiān)決維護(hù)公平、誠信、安全的就業(yè)環(huán)境。感謝社會各界對華熙生物一直以來的信任與支持！華熙生物科技股份有限公司2025年11月10日
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