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工作內(nèi)容：
1. 通過(guò)旺旺等工具與客戶溝通，耐心專業(yè)的解答客戶提出的各種問(wèn)題，引導(dǎo)客戶下單，促成交易；
2. 負(fù)責(zé)老客戶的日常關(guān)系管理，確保老客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率；
2. 及時(shí)查看后臺(tái)訂單，對(duì)已經(jīng)下單的訂單及時(shí)核對(duì)，避免出錯(cuò)；
3. 針對(duì)加購(gòu)和接待拍下未付款顧客催付款跟蹤和有過(guò)詢問(wèn)的潛在顧客進(jìn)行回訪；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，詳細(xì)介紹及定期推廣公司產(chǎn)品；
5. 根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)及配合店鋪運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)安排;
6. 完成上級(jí)指派的其他工作。

任職要求：
1. 學(xué)歷沒(méi)有硬性要求，需要有過(guò)硬的銷售技巧（淘寶接待）及對(duì)業(yè)績(jī)的強(qiáng)烈渴望，有TOB銷售經(jīng)驗(yàn)加分；
2. 熟練操作電腦，打字速度比較快，能和多人同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具溝通；
3. 有較好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言溝通技巧能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
4. 聽(tīng)從工作安排，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)觀向上，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
5. 能適應(yīng)早晚班制，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。

具體經(jīng)營(yíng)品類請(qǐng)參考我們的主營(yíng)店鋪：
主營(yíng)店鋪1：內(nèi)洛電氣
主營(yíng)店鋪2：施耐德工業(yè)自動(dòng)化

薪資福利：
1. 帶薪培訓(xùn)：新人有免費(fèi)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)；
2. 薪資體系：
① 試用期（3個(gè)月），試用期前2個(gè)月公司考慮到員工還在培訓(xùn)階段，會(huì)有保底薪資6K；
② 正式期薪資：固定薪資（基本工資+全勤+餐補(bǔ)）+業(yè)績(jī)提成+目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資7K-10K+；
③ 每月10號(hào)為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日則提前；
3. 工作時(shí)間：上六休一，早班8:30-17:30，晚14:00~23:00；晚班17:30后可回家值班；
4. 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。
5. 假期：國(guó)家法定假日排班休息，入職滿一年享受年假，其他假期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建、旅游