崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目端到端的管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期的規(guī)劃與落地。
2、項(xiàng)目規(guī)劃與立項(xiàng):組織開展項(xiàng)目可行性研究,編寫立項(xiàng)報(bào)告,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量要求;推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)審批。
3、團(tuán)隊(duì)組建與分工:根據(jù)項(xiàng)目需求組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),明確各成員的崗位職責(zé)和工作任務(wù),制定項(xiàng)目責(zé)任分工表。
4、進(jìn)度與成本管控:制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃和里程碑節(jié)點(diǎn),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)延期風(fēng)險(xiǎn);控制研發(fā)成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。
5、風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管理:識(shí)別項(xiàng)目研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)等,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系,確保研發(fā)成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、溝通與協(xié)調(diào):作為項(xiàng)目對(duì)接人,與公司管理層、客戶、合作方等進(jìn)行高效溝通,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的跨部門、跨團(tuán)隊(duì)沖突。
7、項(xiàng)目驗(yàn)收與復(fù)盤:組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作,整理項(xiàng)目成果資料;項(xiàng)目結(jié)束后開展復(fù)盤總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化研發(fā)管理流程。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程;
3、具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力、分析設(shè)計(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的文檔編寫能力;
4、對(duì)按期交付項(xiàng)目有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和自我提高;
5、工科背景,能解讀圖紙。