崗位職責:
1、產品競爭力市場分析:組織產品管理日?;顒樱苿宇A研創(chuàng)新立項及開展;建立電池廠電芯制程,技術&成本數(shù)據庫,跟蹤電池廠工藝路線、產能規(guī)劃、質量指標,預判未來技術演進方向;
2、技術推進:將市場洞察轉化為產品路線圖(PRD),主導版本迭代:定義功能、性能、可靠性及驗收標準;牽頭跨部門TR(研發(fā)、項目、供應鏈、質量)評審,確保技術方案可落地、可制造、可服務
3、重點技術交流:代表公司參與客戶高層技術交流、對疑難雜癥項、客戶差異需求等風險前置處理,保障交付質量;
4、重大問題攻關:針對客戶量產現(xiàn)場重大異常(良率驟降、設備MTBF下降、安全失效等)給出臨時遏制措施,并后續(xù)完成根因分析與長期對策;建立Lessons Learned庫,將問題轉化為設計規(guī)范/測試用例,降低同類問題復發(fā)率;
5、執(zhí)行組織交辦的其他任務,如對客戶進行技術輔導(含可制造性評估)、小型化專題等;
任職要求:
1、學歷:本科及以上,電化學/材料/機械/自動化/化學工程等相關專業(yè);
2、 經驗:10年以上鋰電行業(yè)工作經驗,具備圓柱電池頭部企業(yè)電芯工藝或設備工藝整合(PIE)經驗,主導過完整量產線工藝優(yōu)化或新產線導入;
3、核心技能:
– 精通電芯制程關鍵工藝原理及失效模式;
– 熟練運用FMEA、DOE、SPC、8D等質量工具;
– 具備數(shù)據驅動思維;
4、語言:可作為工作語言進行技術交流優(yōu)先;
5、特質:客戶導向、系統(tǒng)思考、抗壓能力強,可接受一定程度的國內外出差。