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更新于 2025-11-17 00:22:42

貝導(dǎo)-質(zhì)量負(fù)責(zé)人(J17058)

2.2-3.5萬·14薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系非標(biāo)自動化行業(yè)
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量戰(zhàn)略,質(zhì)量文化,質(zhì)量體系建設(shè):
- 制定并實(shí)施與集團(tuán)戰(zhàn)略相一致的質(zhì)量戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)和年度計(jì)劃。
- 提升公司全員質(zhì)量意識,打造追求卓越的質(zhì)量文化。
- 全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)建立、完善、維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化符合各類國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)特定標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。
- 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、管理評審的組織與實(shí)施,推動體系改進(jìn)。
- 主導(dǎo)應(yīng)對客戶審核、第三方認(rèn)證審核及集團(tuán)質(zhì)量審計(jì)。
2、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與發(fā)展。
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
- 提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和敬業(yè)度,打造一支能在壓力下快速響應(yīng)客戶需求的團(tuán)隊(duì)。
3、全過程質(zhì)量管理:
- 外協(xié)供應(yīng)商質(zhì)量控制:優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,管理供應(yīng)商準(zhǔn)入、評價(jià)、績效監(jiān)控及改進(jìn),確保來料質(zhì)量。
- 外包供應(yīng)商質(zhì)量管理:對外包供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)性管理,從前期的質(zhì)量,產(chǎn)能,管理水平評估到后期的過程質(zhì)量管控確保外包供應(yīng)商能夠輸出符合內(nèi)外部客戶要求的產(chǎn)品。
- 研發(fā)質(zhì)量控制:主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量評審與風(fēng)險(xiǎn)分析,確保設(shè)計(jì)輸出質(zhì)量及可制造性和可測試性。
- 項(xiàng)目和過程質(zhì)量控制:主導(dǎo)項(xiàng)目交付過程的質(zhì)量策劃,優(yōu)化關(guān)鍵過程控制點(diǎn),監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量,推動制程能力提升,減少過程變異,確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
- 成品和出貨質(zhì)量控制:確保最終產(chǎn)品符合規(guī)格要求及客戶標(biāo)準(zhǔn),管理出貨檢驗(yàn)流程。
- 客戶質(zhì)量 :主導(dǎo)客戶投訴的處理與根本原因分析,提升客戶滿意度。
4、質(zhì)量績效與成本控制:
- 建立并監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),如一次合格率、客戶退貨率、內(nèi)部不良率等,定期分析報(bào)告質(zhì)量績效。
- 提升公司及供應(yīng)鏈伙伴的質(zhì)量信息化水平,提升管理效率。
- 分析質(zhì)量成本構(gòu)成,識別浪費(fèi),主導(dǎo)降低內(nèi)部失效成本(返工、報(bào)廢)和外部失效成本(退貨、索賠)的項(xiàng)目。
5、跨部門協(xié)作:
- 與研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、采購、銷售、工程等部門緊密合作,在新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、供應(yīng)商選擇、過程變更等環(huán)節(jié)嵌入質(zhì)量管理要求,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量前移。
- 推動跨部門質(zhì)量問題的協(xié)同解決和流程優(yōu)化。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。至少8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或同等高級管理職位。
?知識: 熟練掌握APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC等核心質(zhì)量工具和方法,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。具備出色的質(zhì)量成本分析和管理能力,以及優(yōu)秀的內(nèi)部審核和管理評審能力。熟悉產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,從設(shè)計(jì)開發(fā)到量產(chǎn)交付。
?能力:卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力和出色的溝通協(xié)調(diào)與影響力。戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力:能將質(zhì)量目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合。良好的問題分析與解決能力:精通根本原因分析,能系統(tǒng)性解決復(fù)雜質(zhì)量問題。 高度的責(zé)任感和抗壓能力,持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新意識,結(jié)果導(dǎo)向。
?經(jīng)驗(yàn): 至少8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或同等高級管理職位。 有集團(tuán)化公司或大型制造企業(yè)子公司質(zhì)量體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有高端裝備制造、精密機(jī)械、自動化設(shè)備等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
?個(gè)人特質(zhì):執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、能引領(lǐng)部門文化

工作地點(diǎn)

新吳區(qū)無錫先導(dǎo)二工廠

職位發(fā)布者

邱女士/職能HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司
無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司于1999年創(chuàng)立,2015年在創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼300450,業(yè)務(wù)涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機(jī)器視覺等八大領(lǐng)域,是新能源裝備的全球第一品牌。先導(dǎo)建設(shè)有100萬平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地,員工規(guī)模達(dá)21000余人,其中研發(fā)人員超過6000人。多年來,公司研發(fā)投入占營收比始終保持在10%以上,累計(jì)獲得授權(quán)專利近2200項(xiàng),在新能源裝備市場,始終保持市占率第一。2022年,先導(dǎo)智能營收突破136億,訂單突破300億,市值最高1300億,在全球設(shè)立15家分子公司,擁有50多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),雇員遍布16個(gè)國家和地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、德國、法國、日本、韓國、瑞典等20多個(gè)國家和地區(qū)。在董事長王燕清的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,先導(dǎo)智能專注科技創(chuàng)新、全球發(fā)展,行業(yè)引領(lǐng),先后獲得“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“中國工業(yè)大獎表彰獎”、“中國機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步類一等獎”、“2022中國工業(yè)企業(yè)制造業(yè)專用設(shè)備第一名”、“福布斯2022中國創(chuàng)新力企業(yè)50強(qiáng)”、“江蘇省省長質(zhì)量獎”、“中國機(jī)械500強(qiáng)”等榮譽(yù)。身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中,先導(dǎo)智能將在“碳達(dá)峰碳中和”的國家戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下,專注智能制造,完善產(chǎn)業(yè)布局,引領(lǐng)國產(chǎn)裝備不斷走向全球,努力實(shí)現(xiàn)“制造強(qiáng)國”戰(zhàn)略目標(biāo)。
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