崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核、優(yōu)化海外子公司的財(cái)務(wù)核算規(guī)則,與集團(tuán)COA做匹配 。
2、識(shí)別海外子公司當(dāng)?shù)販?zhǔn)則與集團(tuán)準(zhǔn)則差異,為集團(tuán)合并報(bào)表提出落地方案。
3、持續(xù)跟進(jìn)海外公司記賬和報(bào)表問(wèn)題,確保海外子公司法定審計(jì)報(bào)告按無(wú)保留意見(jiàn)出具,并確保子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料提報(bào),滿足當(dāng)?shù)卣姆ǘㄒ蟆?/div>
4、制定及實(shí)施高效的財(cái)務(wù)核算流程,及與業(yè)務(wù)需求匹配財(cái)務(wù)端流程,對(duì)日常財(cái)務(wù)工作效率進(jìn)行優(yōu)化改善。
5、配合拉通集團(tuán)與國(guó)際財(cái)務(wù)管理相關(guān)的專項(xiàng)和各類信息化項(xiàng)目,協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)配合進(jìn)度,并推進(jìn)在海外落地實(shí)施。
6、向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)輸出針對(duì)海外非常規(guī)業(yè)務(wù)的財(cái)稅合規(guī)指導(dǎo)建議,為集團(tuán)海外新業(yè)務(wù)模式和賬務(wù)操作規(guī)范提供會(huì)計(jì)支持,并形成備忘報(bào)告。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、一本以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所,或大型跨國(guó)公司財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉PRC GAAP,IFRS或US GAAP。
4、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言交流,能夠接受不定期國(guó)際差旅出行,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉財(cái)務(wù)工作相關(guān)法規(guī)、流程;能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟練使用SAP等ERP系統(tǒng),具備相關(guān)ERP系統(tǒng)實(shí)施上線的經(jīng)驗(yàn)更佳。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)和理解能力,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
7、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(CPA / ACCA / AICPA或同等資格)優(yōu)先。