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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶各類費用的催繳及日常管理工作, 掌握商戶的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營不善的租戶進行調(diào)整，確保整體商業(yè)運營良好和物業(yè)服務(wù)持續(xù)升值；
2、負(fù)責(zé)制定對商戶管理、服務(wù)、運營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度；
3、組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、商戶裝修，現(xiàn)場籌備工作，確保商戶成功開業(yè)；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體在運營過程中的各種活動的組織，促進商業(yè)氛圍的提高；
5、其他臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；熟悉運營相關(guān)各項管理制度；節(jié)假日輪休；
2、三年及以上大型商場運營管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉運營相關(guān)各項管理制度；
4、具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、精通商業(yè)運作流程，能夠及時、準(zhǔn)確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況，制定運營計劃，培養(yǎng)考核運營團隊，能夠定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為招商和運營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持。
職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利