崗位職責:
1、負責特通渠道(如酒店、餐飲、學校、機場、婚姻系統(tǒng)、加油站、服務(wù)區(qū)、監(jiān)獄、娛樂場所等)的開發(fā)、維護及銷量提升。
2、市場費用投入規(guī)劃。
3、執(zhí)行公司促銷政策,策劃渠道專屬活動。
4、收集市場競品信息,反饋客戶需求。
5、協(xié)助處理渠道庫存、回款及客訴問題。
6、區(qū)域團隊人員工作安排及管理。
渠道開發(fā)能力:
1、熟悉特通渠道運作模式,能獨立開發(fā)客戶并維護關(guān)系。
2、具備談判技巧,能針對不同渠道制定合作方案(如供貨、促銷等)。
市場洞察力:
1、了解飲料行業(yè)趨勢,能分析競品動態(tài)并提出針對性策略。
執(zhí)行力與抗壓能力
1、適應(yīng)高頻出差、高強度工作,能完成月度/季度銷售目標。
團隊協(xié)作:
1、需與經(jīng)銷商、物流、市場部等多部門協(xié)同,推動渠道落地。
任職要求:
1、大專及以上學歷(市場營銷、工商管理、食品飲料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、 22-40周歲,身體健康,能適應(yīng)市場外勤出差工作。
經(jīng)驗要求:
1、 3年以上快消品(飲料、酒水等)銷售經(jīng)驗,有特通渠道(如酒店、餐飲、學校、機場、婚姻系統(tǒng)、加油站、服務(wù)區(qū)、監(jiān)獄、娛樂場所等)資源者優(yōu)先。
2、無經(jīng)驗但具備較強學習能力和意愿者可接受儲備培養(yǎng)。
優(yōu)先考慮條件:
1、持有C1駕照,熟練駕駛車輛(覆蓋偏遠區(qū)域客戶)。
2、熟悉當?shù)靥赝ㄇ谰W(wǎng)絡(luò)(如連鎖餐飲、景區(qū)、企事業(yè)單位等)。
3、 有飲料新品推廣或爆款打造經(jīng)驗者。
薪資福利:
1、底薪+提成+事業(yè)部獎勵(根據(jù)開發(fā)客戶數(shù)量及銷量),彈性工作。
2、五險一金、差旅補貼(餐補 房補)、節(jié)日福利、帶薪培訓、帶薪年假。
3、晉升通道:儲備總經(jīng)理→總經(jīng)理。
福利:
1、月休4天,帶薪年假
2、節(jié)假日福利發(fā)放
3、五險一金繳納
4、出差實報實銷
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、餐補、房補、出差補貼、多次晉升機會
職位亮點:1、晉升空間大2、時間自由
主要負責區(qū)域:蘇南、蘇北、上海、安徽、南京、特通