崗位職責:
1、市場策略執(zhí)行
負責規(guī)劃區(qū)域市場活動,包括線上線下營銷策略制定、運營商及門店運營指導,需跟蹤競品動態(tài)并優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案(需統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的社群運營、直播活動策劃及門店促銷執(zhí)行,確保品牌宣傳與產(chǎn)品推廣有效落地)。 ?
2、團隊管理與培訓
制定團隊工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,監(jiān)督執(zhí)行效果,定期開展業(yè)務培訓以提升團隊專業(yè)能力。具備門店運營經(jīng)驗,能直接指導終端門店開展活動。 ?
3、客戶關系維護
維護配套單位、經(jīng)銷商、自媒體及門店關系,通過定期拜訪、活動支持等方式增強粘性。需協(xié)助處理用戶投訴,推動裂變營銷策略實施,確保用戶資源持續(xù)轉(zhuǎn)化。 ?
4、區(qū)域運營管控
負責區(qū)域銷售目標預算的預報與費用管控,包括物料準備、活動執(zhí)行監(jiān)督及數(shù)據(jù)報表匯總。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門保障貨物供應。
5、銷售策略和目標管理 A、跟蹤行業(yè)動態(tài)(政策、技術趨勢、市場規(guī)模)、分析競品(產(chǎn)品策略、價格體系、渠道布局、營銷活動),形成競品對比報告。研究行業(yè)成功標桿案例和失敗案例,為企業(yè)提供參考。 B、結合客戶反饋分析銷售數(shù)據(jù),評估現(xiàn)有產(chǎn)品/服務的市場表現(xiàn)及存在的問題。
1.具備帶領團隊工作的能力;
2.具備數(shù)據(jù)收集與分析能力;
3.具備活動策劃與執(zhí)行能力;
4.具備渠道管理與拓展能力;
5.具備客戶關系管理能力; 6.具備市場需求調(diào)研分析的能力; 7.具備運用自媒體的能力。