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更新于 7月1日

招聘高級經(jīng)理/經(jīng)理

2.5-3.5萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘快速消費品
1. 招聘業(yè)務(wù)管理體系搭建 1.1設(shè)計并優(yōu)化企業(yè)招聘全流程制度、標(biāo)準(zhǔn)及工具,閉環(huán)人才引進流程; 1.2建立招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控機制,定期分析招聘效率、成本、渠道ROI等關(guān)鍵指標(biāo),提出改進策略及方案; 1.3推動內(nèi)部招聘能力專業(yè)化提升 2.招聘規(guī)劃 2.1建立行業(yè)人才Mapping機制,定期輸出競對人才分析報告 2.2根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/季度招聘計劃,明確崗位供應(yīng)優(yōu)先級及人才地圖; 2.3協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行人才需求分析,制定差異化招聘策略; 3. 中高端人才招聘 3.1主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如:品牌、數(shù)字化等崗位)的尋訪、評估及offer談判,閉環(huán)人才引進流程; 3.2針對關(guān)鍵人群設(shè)計專項招聘解決方案(如:校招項目、高管引進項目); 3.3設(shè)計雇主品牌傳播策略,提升目標(biāo)人才群體的企業(yè)認知度; 4.招聘渠道管理 4.1統(tǒng)籌招聘平臺、校招、內(nèi)推、社交媒體等全渠道資源,建立長期人才儲備池; 4.2管理招聘第三方合作機構(gòu),評估服務(wù)質(zhì)量并優(yōu)化合作模式,優(yōu)化渠道組合,確保招聘成本可控

工作地點

浦東新區(qū)上海巴克斯酒業(yè)康橋東路799號

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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公司Logo上海銳澳酒業(yè)有限公司
上海巴克斯酒業(yè)有限公司/上海銳澳酒業(yè)有限公司是中國預(yù)調(diào)雞尾酒品類的開創(chuàng)者與領(lǐng)軍者,隸屬于上市公司百潤股份(002568);巴克斯成立于2003年,是中國最大的雞尾酒生產(chǎn)、研發(fā)、銷售一體化企業(yè),國內(nèi)預(yù)調(diào)雞尾酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,目前國內(nèi)市場占有率第一。公司已在上海浦東、天津武清、成都邛崍和佛山三水建立了自有的生產(chǎn)基地,擁有世界先進的自動化生產(chǎn)線,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋傳統(tǒng)、KA、電商、夜店、餐飲、海外全渠道;通過旗下RIO品牌及產(chǎn)品,旨在成長為世界級的酒精飲料產(chǎn)業(yè)集團,并引領(lǐng)輕松、健康的飲酒新風(fēng)尚。
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