崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定生產(chǎn)部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,合理調(diào)配人力、物力和財力資源,保障生產(chǎn)活動高效、有序進行,以達成生產(chǎn)目標。
2、依據(jù)銷售訂單、市場預測以及庫存情況,制定精準的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務和生產(chǎn)進度。密切監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會議,溝通生產(chǎn)進度,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
3、貫徹公司成本控制目標,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理配置資源、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等措施,有效控制生產(chǎn)成本。定期分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù),找出成本控制的關(guān)鍵點和潛在問題,制定針對性的改進方案并推動實施,實現(xiàn)降本增效。
4、建立和完善生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。加強對原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗與控制,及時處理質(zhì)量問題,分析質(zhì)量事故原因,制定并實施糾正和預防措施,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
5、制定并執(zhí)行設(shè)備管理制度和維護計劃,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行和維護保養(yǎng)。合理安排設(shè)備的更新改造和升級,提高設(shè)備的自動化水平和生產(chǎn)效率。
6、負責生產(chǎn)部門團隊的組建、培訓和日常管理。制定合理的人員崗位職責和績效考核標準,激勵員工提升工作績效。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,為員工提供培訓和晉升機會,打造一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強、富有團隊精神的生產(chǎn)團隊。
7、落實安全生產(chǎn)責任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強員工的安全培訓和教育,提高員工的安全意識和自我保護能力。定期進行安全檢查和隱患排查,及時整改安全問題,確保生產(chǎn)過程安全無事故。推行 “6S” 現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,提高工作環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
8、與研發(fā)、采購、營銷、品質(zhì)等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解市場需求和產(chǎn)品研發(fā)動態(tài),協(xié)同解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題、物料供應問題以及客戶反饋問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有電氣產(chǎn)品制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和管理模式,對生產(chǎn)計劃、調(diào)度、質(zhì)量控制、成本管理等方面有深入理解和實踐經(jīng)驗;
4、熟練運用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)軟件(如 ERP、MES 等),具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報告撰寫能力。
5、工作嚴謹細致,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,具備出色的團隊管理能力和問題解決能力,抗壓能力強。