HR專員(招聘方向)-雙休-六險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.開展招聘全流程工作,進(jìn)行校園招聘及社招的尋源、初步甄選、吸引、面試組織、薪酬談判及跟蹤到位
2.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)整理,總結(jié)招聘效果,參與優(yōu)化招聘流程,對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)(時(shí)效+質(zhì)量);
3.參與完善公司新人的培訓(xùn)體系,推動(dòng)培訓(xùn)工作的開展;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.一本及以上學(xué)歷,人力資源、管理類、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),要求25屆畢業(yè)生,以及2026屆可提前實(shí)習(xí)的應(yīng)屆生;
2.有人力資源相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn),熟悉校園招聘和社招流程并開展過相關(guān)工作;
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力,思路清晰,善于溝通與表達(dá),良好的人際連接力。