☆公司概況瑞澤于一九九九年一月誕生在廣州的東部，從此開始貿(mào)易事業(yè)之旅。公司主要業(yè)務是進出口貿(mào)易，旨在為客戶提供貨物進出口采購、倉儲及運輸?shù)囊粭l龍服務。瑞澤人憑借多年的經(jīng)驗，服務于多個國際企業(yè)，我們的客戶有可口可樂公司、麥當勞公司、漢堡王公司、藝康公司、利豐公司等。他們的高品質(zhì)、高要求，帶領瑞澤不斷進步。我們以優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了客戶的一致贊揚?！罟纠砟?l管理理念以人為本。 l經(jīng)營理念：“一切以客戶為中心” l發(fā)展理念：瑞澤人與瑞澤一起成長?！钗覀兊淖谥?l誠信守道、平等互助； l發(fā)揚瑞澤人“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)。 l“一切以客戶為中心”：深入了解、準確把握客戶需求，讓客戶以最少的投入，贏得最大的利潤是我們是服務宗旨。我們的客戶包含外部客戶和內(nèi)部客戶☆我們的愿景成為客戶供應鏈上不可缺少的一環(huán)☆我們的核心價值觀（追求）瑞澤的追求是：敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)并緊緊跟隨瑞澤前進方向和步伐的員工，是瑞澤最大財富資源。尊重知識和人格，允許有不同的聲音但不助長以自我為中心的員工，是瑞澤人共同成長的基石。（精神）為社會做出貢獻是每個瑞澤人有歸屬感和使命感的源泉。“一切為了用戶著想”的奉獻精神、關愛精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、改進精神與團隊合作精神是我們企業(yè)文化的精髓。深入了解，準確把握顧客的需求、嚴謹求實、博愛寬容是我們行為的準則。（利益）瑞澤主張“以人為本”，使我們的員工、客戶、供應商都能夠結(jié)成利益共同體，在人性化的道路上，隨著瑞澤的發(fā)展而發(fā)展，為社會做出貢獻。（文化）在不斷的積累沉淀中，為打造鮮明文化特性的“長青瑞澤”構(gòu)建一個群英團隊?！百Y源會枯竭，唯有文化才會生生不息。一切科技和工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的”。瑞澤沒有可以依存的自然資源，但我們擁有最寶貴的資源——瑞澤團隊?。ㄉ鐣熑危┍局鵀樯鐣鲐暙I的原則，全力支持社會公益事業(yè)，幫助有需要的人，是瑞澤的責任。（質(zhì)量）服務質(zhì)量是瑞澤人的生存之本。我們的目標是以人為本為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效、周到完善的服務。（人力資本）我們強調(diào)人力資本不斷增值的根源是：尊重重用人才、選拔發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)使用人才、管理儲備人才。（市場定位）我們已準備好為進入中國的客戶提供最誠心的服務。我們一直在等待這樣一個您，喜歡充滿挑戰(zhàn)的您用成績說話只要你愿意奮斗的您用能力說話不看顏值的您用態(tài)度說話務實的您社會保險：讓您工作更放心（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重大疾?。┕e金：為您定居廣州獻一份力健康體檢：讓您的家人更放心戶外文體活動：拋棄枯燥的工作，盡情的扯淡、玩耍O(∩_∩)O~各種節(jié)日禮品：我知道您不差那點東西，但是，但是，我們想說的是。。。。公司真心在關心您員工生日會：顏值、各種表情包同時大爆發(fā)的時候，最最主要的是，有禮物收耶！！法定節(jié)假日：讓您多一點時間陪伴妻、兒/夫、兒帶薪年休假：讓您多一點時間陪伴父母當然，我們還想除了工作開心外，還能蹭蹭蹭成長起來，那么我們還給您準備了完善的晉升制度、培訓管理機制