任職資格:
1、大專及以上學歷;汽車相關、機械、貿易、市場營銷、經濟管理、外語類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上主機廠工作經驗;8年以上汽車零部件相關企業(yè)(必備條件),尤其壓鑄件研發(fā)、工藝、項目、市場營銷、銷售管理經理及以上職位工作經驗;有跨國公司或國際經驗者優(yōu)先錄取。
3、了解各大主機廠車型和車系的開發(fā)計劃,熟悉OEM和一級供應商研發(fā)、采購的流程和要求;熟悉汽車結構與功能、IATF16949、ISO14001、ISO45001等體系要求;
4、汽車行業(yè)內豐富的人脈和客戶資源,良好的客戶服務和交際公關能力;熟悉國內、國外商務禮儀,包括拜訪與接待、用餐、郵件書寫、電話會議等;
5、能單獨、熟練用英語與海外客戶做日常交流和商務談判(必備條件), 掌握汽車、壓鑄的專業(yè)術語,熟練應用鑄件設備、材質、工序、技術、質量等專業(yè)英語。
崗位職責:
1、市場及業(yè)務拓展
1)調研和考察市場,定期收集行業(yè)發(fā)展、目標客戶、目標產品、競爭對手等信息;
2) 與管理層充分溝通,結合市場、客戶和公司的競爭優(yōu)勢就業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略達成共識;
3) 組織制定中長期銷售規(guī)劃、明確銷售策略,定期集團內分享;
4) 組織制定年度銷售計劃并分解到個人,結合客戶戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略制定具體實施計 劃,領導團隊落實,完成集團新業(yè)務增長目標;
5) 積極領導團隊拓展新客戶和新的產品應用,確保利潤率的前提下增大業(yè)務規(guī)模;
6)建立和維護與關鍵客戶的良好關系;
2、團隊發(fā)展和管理
1)制定銷售團隊的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構及崗位定位;
2) 建立市場、銷售、營銷管理為主干的銷售市場團隊;
3) 做好人才儲備和梯隊建設,識別關鍵崗位,幫助員工樹立長遠的職業(yè)規(guī)劃;
4) 培訓和指導銷售客戶經理與客戶的溝通和關系維護;
5)制定銷售管理流程和規(guī)定,確保銷售各環(huán)節(jié)有效監(jiān)督與可控。