崗位職責:
1、 負責商用空調壓縮機的一線銷售工作,制定個人銷售計劃,完成公司下達的銷售指標;
2、深耕商用空調壓縮機市場,開拓新客戶,維護老客戶關系,提升客戶粘性與復購率,搭建穩(wěn)定的客戶網絡;
3、精準挖掘客戶需求,結合公司產品優(yōu)勢,為客戶提供定制化的產品解決方案,推動訂單達成,全程跟進合同簽訂、回款等全流程工作;
4、密切關注行業(yè)動態(tài)、競品信息(尤其是日系品牌壓縮機)及市場需求變化,及時反饋給公司,為公司產品優(yōu)化、市場策略調整提供參考;
5、配合公司開展產品推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等市場活動,提升公司產品在行業(yè)內的知名度與市場占有率。
任職要求:
1、35歲左右,身體健康,能適應一線銷售出差、客戶拜訪的工作節(jié)奏;
2、大專及以上學歷,工科類專業(yè)優(yōu)先(機械工程、制冷與空調、電氣自動化等相關專業(yè)尤佳),具備扎實的產品技術基礎,能快速理解商用空調壓縮機的核心參數(shù)與應用場景;
3、5年以上商用空調壓縮機行業(yè)一線銷售經驗,熟悉行業(yè)市場規(guī)則、客戶群體及產品銷售邏輯,有成功的銷售業(yè)績案例,能獨立完成客戶開發(fā)與訂單達成;
4、有松下、日立等日系品牌商用空調壓縮機銷售經驗者優(yōu)先,熟悉日系壓縮機產品特性、渠道資源者加分;
5、具備極強的市場開拓能力、溝通談判能力及抗壓能力,目標感強,能主動挖掘市場機會;具備良好的客戶服務意識與團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,能高效完成銷售任務;
6、無不良從業(yè)記錄,能接受全國范圍內出差,具備基本的辦公軟件操作能力(Word、Excel、PPT),能獨立撰寫銷售報告。
工作區(qū)域:
業(yè)務范圍全國(目前以華南為主)
福利待遇:
1、底薪+高提成+績效獎金+年終獎金,上不封頂,根據(jù)個人業(yè)績靈活調整,行業(yè)極具競爭力;
2、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補貼、交通補貼、餐補;
3、定期產品培訓、行業(yè)知識培訓、銷售技巧培訓,提供清晰的職業(yè)晉升通道。