1、組織體系文件的編寫、修改
2.日常體系運行的維護、監(jiān)督及檢查
3、內(nèi)審計劃的編制、內(nèi)審總結(jié)
4、管理評審計劃的編制、會議記要起草
5、公司方針修改意見方案建議稿
6、協(xié)調(diào)各主管部門之間的關(guān)系(如質(zhì)量、安全、環(huán)境、計量等)
7、ISO的培訓(xùn)計劃與流程培訓(xùn)
8、管理者代表交辦的任務(wù)
9、同審核機構(gòu)的溝通和聯(lián)系
10、體系持續(xù)改進方案的提出
11、不合格或不符合監(jiān)督驗證
12、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺的動態(tài)
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、包住、餐補、免費班車、節(jié)日福利