工作職責(zé):
1、配合完成區(qū)域人力行政部完成所在片區(qū)人力行政相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)所在片區(qū)招聘配置、員工培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、組織發(fā)展等人力工作;
3、負(fù)責(zé)所在片區(qū)人才發(fā)展儲備池的管理及多方溝通;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、中文、新聞學(xué)、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;擔(dān)任過班級、學(xué)生會、社團(tuán)、等學(xué)生干部者優(yōu)先考慮;
3、同崗位工作經(jīng)驗2年以上,擅長物業(yè)住宅態(tài)招聘工作。