崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司非住業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,包括年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)任務(wù)分解、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、重難點(diǎn)問題的推動(dòng)解決等;
2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)戰(zhàn)略匹配的區(qū)域工作計(jì)劃設(shè)計(jì),推動(dòng)重點(diǎn)工作方案的實(shí)施與落地,持續(xù)提升組織效率;
3.對(duì)區(qū)域公司非住業(yè)務(wù)及所轄組織進(jìn)行工作牽引,指導(dǎo);
4.對(duì)區(qū)域公司非住業(yè)務(wù)及所轄組織提出的支持事項(xiàng),內(nèi)部協(xié)調(diào)、賦能執(zhí)行。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上,管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年及以上知名物業(yè)、地產(chǎn)或管理咨詢公司顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或其他同類型大型集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 邏輯分析和系統(tǒng)性思考能力,高效的推進(jìn)執(zhí)行力。