職位描述
人力資源服務
1. 績效管理：制定與優(yōu)化績效指標，收集、分析績效數(shù)據(jù)，為員工評估與激勵提供依據(jù)，確?？冃w系公平、有效。
2. 薪酬福利：核算工資，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)與福利方案，確保薪酬競爭力，提升員工滿意度與忠誠度。
3. 員工關系：及時處理員工反饋與投訴，協(xié)調(diào)勞資關系，營造積極和諧的工作環(huán)境，增強團隊凝聚力。
4. 數(shù)據(jù)管理：整理與分析人力資源相關數(shù)據(jù)，生成可視化報告，為管理層決策提供有力支持。
2. 薪酬福利：核算工資，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)與福利方案，確保薪酬競爭力，提升員工滿意度與忠誠度。
3. 員工關系：及時處理員工反饋與投訴，協(xié)調(diào)勞資關系，營造積極和諧的工作環(huán)境，增強團隊凝聚力。
4. 數(shù)據(jù)管理：整理與分析人力資源相關數(shù)據(jù)，生成可視化報告，為管理層決策提供有力支持。
崗位要求
? 數(shù)據(jù)處理能力：熟練使用Excel等工具，高效處理績效、薪酬等數(shù)據(jù)，確保準確無誤。運用統(tǒng)計方法分析人力資源數(shù)據(jù)，挖掘關鍵信息，為決策提供支持。
? 學歷要求：本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 性格要求：外向活潑，溝通能力強，善于與各部門協(xié)作，處理復雜問題。
? 數(shù)據(jù)處理能力：熟練使用Excel等工具，高效處理績效、薪酬等數(shù)據(jù)，確保準確無誤。運用統(tǒng)計方法分析人力資源數(shù)據(jù)，挖掘關鍵信息，為決策提供支持。
? 學歷要求：本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 性格要求：外向活潑，溝通能力強，善于與各部門協(xié)作，處理復雜問題。
工作地點
臨沂市-蘭山區(qū)-蒙山大道78號五樓
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職位發(fā)布者
王曉航/HR
剛剛活躍立即溝通
山東翔龍實業(yè)集團有限公司山東翔龍集團為山東省政府“重點企業(yè)”，現(xiàn)有總資產(chǎn)68億元，是一家集化肥化工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、礦產(chǎn)資源、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的大型民營企業(yè)，擁有施可豐化工、四川雷化工、山東翔龍房地產(chǎn)等10余家企業(yè)，名列中國大型企業(yè)競爭力500強和中國民營企業(yè)500強榜單。先后榮獲中華全國供銷合作總社“龍頭企業(yè)”、“百強企業(yè)”、“省明星企業(yè)”、“全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。集團旗下施可豐化工股份有限公司是集科研、生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)綜合服務于全國重點復合肥企業(yè)，年產(chǎn)復合肥、穩(wěn)定性長效肥、同步營養(yǎng)肥、脲醛肥、水溶肥、微生物菌肥、有機肥、一銨、二銨、工業(yè)級一銨共計300萬噸，副產(chǎn)品：甲酸、甲酸鈉、硫酸、磷酸、鹽酸，是國內(nèi)最大的穩(wěn)定性肥料生產(chǎn)制造商。施可豐公司與中國科學院沈陽應用生態(tài)研究所聯(lián)合研發(fā)的穩(wěn)定性復合肥榮獲國家“科技進步二等獎”，這是目前我國肥料行業(yè)獲得的最高獎項。與華南農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合研發(fā)的異粒變速控釋肥榮獲教育部“科技進步一等獎”、廣東省“科技進步一等獎”。集團在四川雷波投資建設300萬噸/年磷礦開采項目和100萬噸/年磷復肥項目，在甘肅金昌設有60萬噸/年新型肥料公司，在黑龍江訥河市設有翔隆農(nóng)業(yè)科技種植合作社，為集團公司完善“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，搞好資本運作，加快上下游戰(zhàn)略擴張奠定了堅實的基礎。集團堅持“誠信、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“融匯資源、興業(yè)報國、成就人生”為使命，全力創(chuàng)建學習型企業(yè)，打造創(chuàng)新型企業(yè)，依托人才、技術、管理和規(guī)模優(yōu)勢，建設行業(yè)領先，核心競爭力突出，質(zhì)量效益全面發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
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