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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為3C數(shù)碼門店銷量提升，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行營銷規(guī)劃與監(jiān)督；
2、對每日的銷售進(jìn)行分析，及時把握商品銷售及庫存情況；
3、負(fù)責(zé)店鋪服務(wù)管理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升滿意度；
4、門店日常運(yùn)營：包括但不限于貨品及陳列管理、賣場及倉庫管理、收銀管理、衛(wèi)生及安全管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)分析，控制審核門店各項(xiàng)開支；
5、負(fù)責(zé)門店人員管理，門店培訓(xùn)考核、排班考勤、行為規(guī)范、激勵政策的推動等，做好人員能力識別；
6、主持店鋪各類會議，及時宣導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)章制度、銷售計(jì)劃政策；
7、完成上級及公司安排的其他工作。
二、任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉辦公軟件操作，數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備1年或以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備手機(jī)通訊設(shè)備相關(guān)知識，連鎖經(jīng)營企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同快節(jié)奏，強(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行能力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化。
三、福利待遇：
1、職業(yè)規(guī)劃：店長—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)；
2、完善的員工福利制度，行業(yè)內(nèi)偏高的薪資收入；
3、薪資待遇：底薪+績效+提成+多元化獎金+社保福利+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+全勤獎+帶薪年假
4、免費(fèi)住宿、拎包入住、廣州多地有門店，工作地點(diǎn)就近安排！