崗位職責:
1.倉庫物資管理
(1)嚴格按照工作流程和規(guī)范進行倉庫物資的入庫、出庫、盤點等工作,貨物數(shù)量準確,確保賬實相符;
(2)定期檢查倉庫環(huán)境,確保貨物安全無損。
2.倉儲服務商管理
(1)物資驗收、分類、編碼、上架,確保物資擺放有序,準確美觀;
(2)根據(jù)訂單信息,監(jiān)督倉儲合作商做好準確、及時地揀選、打包并發(fā)出貨物的相關工作;
(3)處理退貨的異常情況,如貨物損壞、丟失等,登記退貨的數(shù)量以及退貨原因,并及時反饋給相關部門;
(4)隨時掌握庫存狀態(tài),確保安全庫存,缺貨、滯銷、慢銷、臨期產(chǎn)品及時提出補貨或調(diào)撥建議,避免缺貨或積壓現(xiàn)象。
3.倉庫數(shù)據(jù)整理分析
(1)利用倉庫管理系統(tǒng)(NC系統(tǒng))或Excel等工具,記錄并更新庫存數(shù)據(jù);
(2)對倉庫數(shù)據(jù)進行科學詳細的分析,包括庫存周轉(zhuǎn)率、缺貨率等指標;
(3)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,提出庫存優(yōu)化建議,支持企業(yè)決策。
4.倉庫優(yōu)化管理
(1)持續(xù)優(yōu)化倉庫布局,提高倉庫空間利用率;
(2)制定并執(zhí)行倉庫管理制度,確保倉庫運作的規(guī)范化、標準化。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,倉儲管理、經(jīng)濟管理、供應鏈管理、物流、會計等相關專業(yè)。
2.1年以上企業(yè)物資倉儲管理或供應鏈管理崗位經(jīng)驗。
3.可熟練使用辦公軟件進行日常報表制作。
4.良好的溝通能力和分析總結能力。
5.特別優(yōu)秀的可放寬條件。