崗位職責(zé):
1、設(shè)計并開發(fā)員工、經(jīng)銷商的培訓(xùn)課程,包括確定課程的目標(biāo)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和評估方式;
2、收集、整理和編寫培訓(xùn)教材,包括講義、手冊、PPT、視頻等教學(xué)資料;
3、組織并實施培訓(xùn)活動,包括企業(yè)文化培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、經(jīng)銷商培訓(xùn)、區(qū)域培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)活動;
4、培訓(xùn)教材的編寫、整理和維護(hù)工作,線上平臺的培訓(xùn)資源的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔、培養(yǎng)、考核和激勵工作;同時,根據(jù)培訓(xùn)需求,選擇和聘請外部優(yōu)秀的培訓(xùn)師,并對其進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)化。
2、持有相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證證書優(yōu)先。
3、3 年以上企業(yè)內(nèi)部或外部培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗。
4、具有良好的課程開發(fā)能力,能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的設(shè)計與實施;
5、熟練掌握 PPT 制作、授課技巧、培訓(xùn)評估等培訓(xùn)相關(guān)技能。