一、職位描述
1、根據(jù)客戶要求,進行工藝打樣、調(diào)試、編程;
2、完成打樣工藝,日常訂單技術(shù)支持,車間重點工藝協(xié)助等相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、大專在讀或應(yīng)屆生,機械、電氣、數(shù)控相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、學習能力強,有一定 UG 編程基礎(chǔ);
3、服從上級安排,能吃苦耐勞、執(zhí)行力強;
4、能接受長期全國出差。
三、職業(yè)發(fā)展雙通道:
1、縱向晉升:實習生(師傅帶)→技術(shù)員→助理工程師→工程師→主任工
程師→高級工程師;
2、橫向拓展:轉(zhuǎn)向機械、電氣設(shè)計工程師崗位。
四、福利待遇
1、實習期間
待遇 2500 元/月、購買意外險,大小周、一天 8 小時;
2、法定福利
法定假、帶薪年休假、高溫補貼等,畢業(yè)后留任即購買五險一金;
3、公司福利
職稱補貼、學歷補貼、工齡補貼、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利、免費住
宿(配空調(diào)、熱水器及獨立衛(wèi)生間)、人性化的獎勵制度、員工活動等。
4、員工激勵
通用激勵(根據(jù)效益):年終獎金、年度優(yōu)秀員工及團隊評優(yōu)評先獎勵、月
度績效等。專項激勵:項目獎勵、股權(quán)激勵等。
5、優(yōu)惠人才政策
公司指導員工申請長沙人才新政 22 條、高層次人才及行業(yè)領(lǐng)軍人才等各項
人才申報、技能提升補貼申報、職業(yè)技能晉級獎勵、專業(yè)技術(shù)人才晉級獎勵和購
房補貼、人才購房補貼、落戶、檔案、高校畢業(yè)生補貼、人才綠卡等等。