崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體年度及階段性傳播策略
2、負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體的運(yùn)營(yíng),提高公司品牌形象和產(chǎn)品影響力
3、通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng),發(fā)現(xiàn)潛在用戶或合作伙伴,提升滲透率,進(jìn)而達(dá)成成交,快速提高新媒體營(yíng)銷(xiāo)收入在公司營(yíng)收中占比
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、追蹤、分析按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告
任職能力要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、策劃管理和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上新媒體策劃、執(zhí)行和推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉微信、抖音、短視頻等社會(huì)化新媒體營(yíng)銷(xiāo)。
上班時(shí)間:8:15-17:00,上五休二,周末雙休,節(jié)假日正常放
入職即繳納五險(xiǎn)一金,發(fā)展空間大、晉升快,每年調(diào)薪,年終獎(jiǎng)金2月+
員工福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、值班津貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、周末雙休、年度調(diào)薪、良好的工作環(huán)境、薪資按時(shí)發(fā)放、彈性薪酬計(jì)劃、職位晉升空間大、節(jié)假日禮品福利、優(yōu)秀員工旅游、帶薪年休假、健康體檢、員工團(tuán)建等