崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)建立與維護(hù)
2、勞務(wù)工的崗位規(guī)劃、相應(yīng)管理規(guī)范制定;并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)勞務(wù)工的專(zhuān)業(yè)通識(shí)訓(xùn);
3、外包相關(guān)檔案管理、日常管理督導(dǎo)、外包結(jié)費(fèi)管理
4、校企合作專(zhuān)案推展,負(fù)責(zé)組織及追蹤工廠(chǎng)實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及上崗證考核;
任職要求:
1、人力資源、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用辦公軟件
3、溝通能力佳,高度責(zé)任心,主動(dòng)積極,邏輯思維能力強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假