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更新于 3月6日

出納員

4000-6000元

職位描述

出納
崗位職責(zé):
一、現(xiàn)金銀行管理
1.銀行賬戶開立、注銷、變更。
2.熟悉公司所有銀行賬戶,妥善保管相應(yīng)的網(wǎng)銀優(yōu)盾等,嚴(yán)禁利用公司賬戶進(jìn)出與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項(xiàng)。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)清查更正。
4.及時(shí)打印各個(gè)銀行賬戶回單,粘貼好后,傳遞給對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)。每年年終打印全年工資與獎(jiǎng)金代發(fā)明細(xì),需銀行郵寄到公司,工資保密,出納員不得查。同時(shí)打印各銀行手續(xù)費(fèi)、利息發(fā)票。
5.隨時(shí)檢查銀行流水,按日對(duì)平銀行流水,確認(rèn)無誤后,在用友ERP系統(tǒng)里做出納簽字。
6.負(fù)責(zé)保管各類支票、有價(jià)證券。
7. 所有銀行賬戶每月進(jìn)行銀企對(duì)賬。
8.按月審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定及時(shí)查找未達(dá)賬項(xiàng)的原因,所有未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)于次月進(jìn)行追蹤并處理完畢,異常問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
9. 按日在網(wǎng)銀中下載銷售回款流水,并傳遞給營銷中心,OA系統(tǒng)銀企直聯(lián)部分與信息技術(shù)部對(duì)接好營銷中心需求。
10.掌握各銀行協(xié)定存款利率、票據(jù)手續(xù)費(fèi)、貸款利率等便于資金管理。
11.了解理財(cái)產(chǎn)品,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)辦理理財(cái)業(yè)務(wù)。
二 、收據(jù)管理
1.不管對(duì)方是否索要,現(xiàn)金收款必須開具收據(jù)。
2.收據(jù)開出后作廢,應(yīng)要求付款方交回付款方聯(lián)次,保證作廢收據(jù)所有聯(lián)次完整。
3.收據(jù)不可以撕毀,只能作廢。
4.已開收據(jù)需妥善保管,不可出現(xiàn)斷號(hào)。
5.領(lǐng)用空白收據(jù)時(shí),用舊收據(jù)領(lǐng)用新收據(jù)。
三、資金計(jì)劃
1.每月25日開始收集各個(gè)部門資金計(jì)劃,次月3號(hào)前將所有資金計(jì)劃交于財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度付款。
3. 付款前登記資金計(jì)劃,審核審批流程是否完整正確。
4. 月末匯總資金計(jì)劃支付情況,計(jì)算資金計(jì)劃完成率,并向業(yè)務(wù)部門了解計(jì)劃執(zhí)行較大的原因。
四、質(zhì)量(sop)管理
1. 本部門文件管理:隨時(shí)跟進(jìn)質(zhì)量保證部GMP文件管理要求,在睿想GMP解決方案系統(tǒng)中上傳、更新、撤銷本部門文件、組織架構(gòu)。
2.各部門發(fā)放的文件按部門分類歸檔,如有替換,新增等需記錄時(shí)間及文件編號(hào)名稱。
3. 常用表單管理:各個(gè)內(nèi)控表單及時(shí)打印,放置在固定位置,方便大家使用。不得出現(xiàn)使用時(shí),無紙質(zhì)內(nèi)控表單的情況,影響工作效率。
五、發(fā)票開具
招聘要求:
  • 1.本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
  • 2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上
  • 3.1–3 年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策及企業(yè)財(cái)務(wù)制度
  • 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),良好的溝通能力與保密意識(shí)
  • 公司福利:
    早8:00晚4:00 雙休
    1.免費(fèi)工作餐+免費(fèi)班車
    2.五險(xiǎn)一金 入職繳納
    3.各類補(bǔ)貼
    4.年終獎(jiǎng)
    5.免費(fèi)勞保用品
    6.生日賀禮
    7.節(jié)假日福利
    8.每年免費(fèi)健康體檢一次
    9.各類帶薪年假(婚嫁,喪嫁,產(chǎn)假等)
    10.外培學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)/晉升培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)
  • 工作地點(diǎn)

    雙陽區(qū)長(zhǎng)春卓誼生物股份有限公司

    職位發(fā)布者

    劉女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo長(zhǎng)春卓誼生物股份有限公司
    長(zhǎng)春卓誼生物股份有限公司創(chuàng)立于2005年1月27日,是一家集生物疫苗研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),其自主研發(fā)生產(chǎn)的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細(xì)胞)于2016年12月28日成功通過國家GMP認(rèn)證,成為省內(nèi)首家通過二合一檢查并獲得注冊(cè)批件和GMP證書的企業(yè)。公司生產(chǎn)的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細(xì)胞)在2017年實(shí)現(xiàn)了上市銷售,完成了由科研到生產(chǎn)的高效轉(zhuǎn)換。公司自成立以來,一直致力于推動(dòng)我國疾病預(yù)防事業(yè)的發(fā)展,以人用預(yù)防用疫苗產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)為經(jīng)營方向,采用的生物技術(shù)進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn),確保生產(chǎn)的疫苗質(zhì)量穩(wěn)定。公司現(xiàn)廠區(qū)占地4.16萬平米,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值億元以上。同時(shí),公司擁有設(shè)施齊備、的疫苗研發(fā)中心,研發(fā)中心內(nèi)設(shè)立中試車間和研發(fā)綜合實(shí)驗(yàn)室,可進(jìn)行分子、細(xì)胞、組織、個(gè)體水平的疫苗基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),企業(yè)整體實(shí)力,2020年,公司與長(zhǎng)春新區(qū)北湖開發(fā)區(qū)正式簽約,全面啟動(dòng)籌建北湖新型生產(chǎn)研發(fā)基地?;貙⒔ǔ煞鲜澜缧l(wèi)生組織PQ標(biāo)準(zhǔn)的基地,建設(shè)多棟智能化生產(chǎn)車間,同時(shí)推進(jìn)多個(gè)在研項(xiàng)目發(fā)展,完成產(chǎn)值遞增式增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)覆蓋全國,競(jìng)爭(zhēng)國際的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。為保障產(chǎn)品質(zhì)量,公司嚴(yán)格執(zhí)行國家GMP管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),有效保障了生產(chǎn)操作的透明化、可控化及規(guī)范化。為全面提升質(zhì)量管理體系,2021年,公司通過國際ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,全面升級(jí)公司管理體系,建立全方位、立體化國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系,完成公司與國際的接軌。同時(shí),為了響應(yīng)國家藥監(jiān)總局?jǐn)?shù)字化管理要求、全面提升公司智能化管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛躍發(fā)展,公司于2021年建立全新的AI數(shù)字化管理模式,從生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、財(cái)務(wù)體系、客戶管理體系等方面全面、系統(tǒng)的升級(jí)管理系統(tǒng),在強(qiáng)化產(chǎn)品數(shù)字監(jiān)管的同時(shí),大大提升了企業(yè)的辦公效率,為企業(yè)國際化、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)??萍际瞧髽I(yè)的創(chuàng)新之本。作為一家自主研發(fā)的生產(chǎn)型企業(yè),卓誼從創(chuàng)立之初,便大力支持研發(fā)創(chuàng)新工作。多年來,公司與國內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)保持緊密的科研協(xié)作關(guān)系。2020年,公司與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所成功簽約,獲得了重組人乳頭瘤病毒(雙組分)嵌合病毒樣顆粒疫苗(昆蟲細(xì)胞)等疫苗技術(shù)的獨(dú)占專利使用權(quán)、產(chǎn)品開發(fā)權(quán)和市場(chǎng)權(quán),同時(shí),公司更是與中國科技大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了科學(xué)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化的交流機(jī)制。公司現(xiàn)階段疫苗研究中心能夠承擔(dān)疫苗的研究開發(fā)、中試生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等一系列的科研工作,形成獨(dú)立研發(fā)體系,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有自主研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)并取得專利授權(quán)共47項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng)、實(shí)用新型專利35項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)。2018年以來,長(zhǎng)春卓誼先后獲得了“吉林省科技小巨人企業(yè)”、“長(zhǎng)春市專精特新中小企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)科技創(chuàng)新榮譽(yù)。建立規(guī)范有序的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的有效轉(zhuǎn)換,2020年卓誼生物正式啟動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)申請(qǐng)流程,并于2021年11月正式獲得《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書》。通過構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)防御和保護(hù)機(jī)制,有效的提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)影響力,并強(qiáng)化了企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的整體活力。人力資源作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司始終對(duì)人才的吸納與培養(yǎng)高度重視。經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)階段,公司本科以上學(xué)歷比例人數(shù)達(dá)到50%以上,形成了“立足本職、敬業(yè)愛崗、全心全意”的工作理念,確立了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路,打造了一支業(yè)務(wù)能力穩(wěn)健、心理素質(zhì)過硬的高效團(tuán)隊(duì),為未來的發(fā)展打造了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。著眼未來,高速發(fā)展。長(zhǎng)春卓誼作為國內(nèi)生物制藥企業(yè)的后起之秀,積極開展與世界衛(wèi)生組織的研發(fā)和生產(chǎn)合作,并通過這種合作,向中國和世界提供更多更好的生物疫苗產(chǎn)品和服務(wù),為世界更廣大區(qū)域的衛(wèi)生、健康事業(yè)做出貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
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