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更新于 7月25日

生物制藥-市場調研與分析專員

6000-12000元
  • 長春雙陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場分析市場調研
一、總體職責
負責制藥行業(yè)的市場調研與分析工作,為公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供準確、及時、全面的市場情報和分析報告。通過深入了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求以及潛在合作機會,推動公司在制藥領域的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
二、市場調研職責
1. 行業(yè)趨勢研究:持續(xù)跟蹤制藥行業(yè)的發(fā)展動態(tài),包括政策法規(guī)變化、技術創(chuàng)新趨勢、市場規(guī)模增長等方面;分析行業(yè)發(fā)展的驅動因素和制約因素,預測行業(yè)未來的發(fā)展方向;關注國內外制藥行業(yè)的熱點問題和新興領域,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
2. 產品市場分析:對公司現(xiàn)有產品和潛在產品進行市場調研,評估產品的市場需求、競爭態(tài)勢和增長潛力;收集產品的臨床數據、療效評價、不良反應等信息,為產品的推廣和優(yōu)化提供支持;分析產品的價格策略、銷售渠道和市場份額,提出產品改進和市場拓展的建議。
3. 客戶需求調研: 了解目標客戶(包括醫(yī)療機構、醫(yī)生、患者等)的需求和痛點,為產品的定位和營銷策略提供參考; 收集客戶對公司產品和服務的反饋意見,及時反饋給相關部門進行改進;開展客戶滿意度調查,評估公司產品和服務的質量,提高客戶滿意度。
4. 競爭對手分析: 密切跟蹤主要競爭對手的動態(tài),包括產品研發(fā)進展、市場推廣活動、戰(zhàn)略合作等方面;收集競爭對手的產品信息、價格策略、銷售渠道等情報,進行分析對比,為公司制定競爭策略提供支持;評估競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,找出公司的競爭優(yōu)勢和差距,提出改進建議。

三、商業(yè)情報收集職責
1. 競爭對手情報收集:建立競爭對手情報收集系統(tǒng),定期收集競爭對手的動態(tài)信息;關注競爭對手的產品研發(fā)計劃、臨床試驗進展、新藥上市情況等,及時掌握競爭對手的產品動態(tài);收集競爭對手的市場推廣策略、銷售渠道布局、客戶關系管理等情報,分析競爭對手的市場策略;關注競爭對手的人才招聘和流失情況,了解其團隊建設和發(fā)展方向。
2. 合作機會情報收集:積極尋找潛在的合作對象,包括國內外制藥企業(yè)、科研機構、投資機構等;收集合作對象的業(yè)務范圍、技術實力、市場地位等情報,評估合作的可行性和潛在價值;關注行業(yè)內的并購重組、戰(zhàn)略合作等動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)合作機會并向公司管理層匯報;參與合作談判,提供市場情報和分析支持,促進合作的順利進行。
3. 市場趨勢情報收集:關注宏觀經濟環(huán)境、政策法規(guī)變化對制藥行業(yè)的影響,及時收集相關情報并進行分析;跟蹤醫(yī)藥市場的發(fā)展趨勢,如新興治療領域、創(chuàng)新藥物研發(fā)方向等,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;收集國內外制藥行業(yè)的新技術、新療法、新商業(yè)模式等情報,推動公司的創(chuàng)新發(fā)展。

四、分析與報告職責
1. 數據分析:對收集到的市場數據進行整理和分析,運用數據分析工具和方法,提取有價值的信息;建立市場數據庫,定期更新數據,為公司的決策提供數據支持;進行市場預測和趨勢分析,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策提供參考。
2. 報告撰寫:根據市場調研和分析結果,撰寫詳細的市場調研報告,包括行業(yè)趨勢、競爭格局、產品市場分析、客戶需求分析等內容;針對特定的問題或項目,撰寫專題報告,為公司的決策提供專業(yè)的建議和方案;定期向公司管理層匯報市場調研和分析結果,解答管理層的疑問,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
3. 溝通與協(xié)作:參與公司內部各部門進行溝通和協(xié)作,分享市場情報和分析結果,促進公司的整體發(fā)展;參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策過程,提供市場調研和分析支持;與外部機構(如行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、研究機構等)進行合作,獲取更多的市場情報和分析資源。

五、其他職責
1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
2. 遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保守公司的商業(yè)秘密。
崗位要求
1.學歷:本科及以上;生物/英語相關專業(yè);
2.職業(yè)經驗:期望生物制藥行業(yè)2年以上工作經驗,最好1年項目管理經驗;具有生物藥企研發(fā)、質量、生產、項目管理、注冊、法規(guī)等相關經驗優(yōu)先;
3.主要必備技能:良好的英語聽說讀寫能力;具備良好的服務意識;良好的組織協(xié)調和資源整合能力;善于溝通、談判與公關;能夠適應15天左右的出差;較強的獨立工作能力,抗挫折能力強。
公司福利:
早8:00晚4:00 雙休
1.免費工作餐+免費班車
2.五險一金 入職繳納
3.各類補貼
5.年終獎
6.免費勞保用品
7.生日賀禮
8.節(jié)假日福利
9..每年免費健康體檢一次
10.各類帶薪年假(婚嫁,喪嫁,產假等)
11.外培學習機會/晉升培訓教育機會

工作地點

雙陽區(qū)雙營子回族鄉(xiāng)(梅花鹿產業(yè)經濟開發(fā)區(qū))(省級)永新路2號長春卓誼生物股份有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo長春卓誼生物股份有限公司
長春卓誼生物股份有限公司創(chuàng)立于2005年1月27日,是一家集生物疫苗研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè),其自主研發(fā)生產的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細胞)于2016年12月28日成功通過國家GMP認證,成為省內首家通過二合一檢查并獲得注冊批件和GMP證書的企業(yè)。公司生產的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細胞)在2017年實現(xiàn)了上市銷售,完成了由科研到生產的高效轉換。公司自成立以來,一直致力于推動我國疾病預防事業(yè)的發(fā)展,以人用預防用疫苗產品的研發(fā)、生產為經營方向,采用的生物技術進行工藝技術改進,確保生產的疫苗質量穩(wěn)定。公司現(xiàn)廠區(qū)占地4.16萬平米,實現(xiàn)年產值億元以上。同時,公司擁有設施齊備、的疫苗研發(fā)中心,研發(fā)中心內設立中試車間和研發(fā)綜合實驗室,可進行分子、細胞、組織、個體水平的疫苗基礎及應用研究。為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,企業(yè)整體實力,2020年,公司與長春新區(qū)北湖開發(fā)區(qū)正式簽約,全面啟動籌建北湖新型生產研發(fā)基地。基地將建成符合世界衛(wèi)生組織PQ標準的基地,建設多棟智能化生產車間,同時推進多個在研項目發(fā)展,完成產值遞增式增長,實現(xiàn)覆蓋全國,競爭國際的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。為保障產品質量,公司嚴格執(zhí)行國家GMP管理體系認證標準,有效保障了生產操作的透明化、可控化及規(guī)范化。為全面提升質量管理體系,2021年,公司通過國際ISO9001質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認證,全面升級公司管理體系,建立全方位、立體化國際標準質量體系,完成公司與國際的接軌。同時,為了響應國家藥監(jiān)總局數字化管理要求、全面提升公司智能化管理、實現(xiàn)企業(yè)的飛躍發(fā)展,公司于2021年建立全新的AI數字化管理模式,從生產體系、質量體系、財務體系、客戶管理體系等方面全面、系統(tǒng)的升級管理系統(tǒng),在強化產品數字監(jiān)管的同時,大大提升了企業(yè)的辦公效率,為企業(yè)國際化、標準化的發(fā)展打下堅實基礎。科技是企業(yè)的創(chuàng)新之本。作為一家自主研發(fā)的生產型企業(yè),卓誼從創(chuàng)立之初,便大力支持研發(fā)創(chuàng)新工作。多年來,公司與國內外多家科研機構保持緊密的科研協(xié)作關系。2020年,公司與中國醫(yī)學科學院基礎醫(yī)學研究所成功簽約,獲得了重組人乳頭瘤病毒(雙組分)嵌合病毒樣顆粒疫苗(昆蟲細胞)等疫苗技術的獨占專利使用權、產品開發(fā)權和市場權,同時,公司更是與中國科技大學簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了科學研究成果向產業(yè)技術轉化的交流機制。公司現(xiàn)階段疫苗研究中心能夠承擔疫苗的研究開發(fā)、中試生產、質量標準建立等一系列的科研工作,形成獨立研發(fā)體系,提升企業(yè)核心競爭力。經過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有自主研發(fā)創(chuàng)新技術并取得專利授權共47項,其中發(fā)明專利11項、實用新型專利35項,外觀設計專利1項。2018年以來,長春卓誼先后獲得了“吉林省科技小巨人企業(yè)”、“長春市專精特新中小企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”等多項科技創(chuàng)新榮譽。建立規(guī)范有序的知識產權管理體系,降低研發(fā)風險,實現(xiàn)創(chuàng)新的有效轉換,2020年卓誼生物正式啟動了知識產權貫標申請流程,并于2021年11月正式獲得《知識產權管理體系認證證書》。通過構建知識產權防御和保護機制,有效的提升企業(yè)知識產權影響力,并強化了企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的整體活力。人力資源作為企業(yè)的核心競爭力,公司始終對人才的吸納與培養(yǎng)高度重視。經過十多年的發(fā)展,現(xiàn)階段,公司本科以上學歷比例人數達到50%以上,形成了“立足本職、敬業(yè)愛崗、全心全意”的工作理念,確立了學習型、創(chuàng)新型、服務型的團隊建設思路,打造了一支業(yè)務能力穩(wěn)健、心理素質過硬的高效團隊,為未來的發(fā)展打造了堅實的人力資源基礎。著眼未來,高速發(fā)展。長春卓誼作為國內生物制藥企業(yè)的后起之秀,積極開展與世界衛(wèi)生組織的研發(fā)和生產合作,并通過這種合作,向中國和世界提供更多更好的生物疫苗產品和服務,為世界更廣大區(qū)域的衛(wèi)生、健康事業(yè)做出貢獻,為實現(xiàn)民族偉大復興貢獻自己的力量。
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