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崗位職責：
1、倉儲管理：
1.1 負責倉庫規(guī)劃與區(qū)域劃分（原輔料區(qū)、成品區(qū)、包材區(qū)等），確保符合食品存儲規(guī)范；
1.2制訂完善良并監(jiān)督原料/成品入庫、出庫流程，嚴格核對數(shù)量、規(guī)格、質量，保障賬物相符；
1.3制定庫存管理制度，定期盤點，及時處理呆滯料及臨期品；
1.4維護倉儲設施設備（冷藏設備、貨架、叉車等），確保存儲環(huán)境達標（溫濕度、清潔度等）。
2. 物流運輸：
2.1 監(jiān)督運輸過程中的食品防護，確保運輸車輛符合衛(wèi)生標準，防止產(chǎn)品污染、損壞或變質；
2.2處理運輸異常（延誤、破損、丟失等）并制定預防措施。
3. 合規(guī)與現(xiàn)場管理：
3.1 推動倉庫5S管理，規(guī)范現(xiàn)場操作與物料堆放，提升倉庫整潔度與作業(yè)效率；
3.2確保倉儲、運輸全環(huán)節(jié)符合GMP規(guī)范及《食品安全法》等法規(guī)要求，配合內(nèi)外部檢查審計。
4. 安全管理：
4.1制定倉庫安全管理制度，涵蓋防火、防盜、防潮、設備操作安全等；
4.2組織安全培訓與應急演練，定期排查安全隱患，杜絕安全事故；監(jiān)督運輸環(huán)節(jié)的交通安全與貨物安全。
5. 流程與協(xié)作：
5.1優(yōu)化儲運全流程（入庫、出庫、盤點等），推動信息化管理（如ERP、WMS系統(tǒng)），提升工作準確性與效率；
5.2協(xié)調生產(chǎn)、采購、銷售等部門，保障原料供應、成品存儲與發(fā)貨的銜接順暢，支持生產(chǎn)連續(xù)性和訂單交付。
6. 團隊管理：負責儲運團隊（倉管、調度、搬運工等）的招聘、培訓、績效考核，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
任職資格：
1、40歲以下，大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上食品、制藥行業(yè)倉儲與物流管理經(jīng)驗，熟悉食品存儲及運輸?shù)男l(wèi)生規(guī)范。
3、具備團隊管理能力，熟悉ERP等倉儲管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
4、了解食品行業(yè)相關法規(guī)，具備較強的問題解決能力和成本意識